Πριν κάνετε το άλμα, ελέγξτε τα οφέλη και τα μειονεκτήματα αυτών των μοναδικών συμβάσεων:
Οι επαγγελματίες
Ευέλικτες ώρες εργασίας
Οι συμβάσεις μηδενικών ωρών είναι ιδανικές για άτομα που δεν επιθυμούν να εργαστούν σε μια τυπική εργασία 9-5 και χρειάζονται ευελιξία στην επαγγελματική τους ζωή. Οι φοιτητές και οι εργαζόμενες μαμάδες, ειδικότερα, βρίσκουν αυτά τα συμβόλαια έναν εξαιρετικό τρόπο για να εργαστούν, καθώς μπορείτε να μειώσετε τις ώρες κατά τη διάρκεια των πιο δραστήριων χρόνων ή διακοπών. Είναι επίσης καλό αν πρέπει να εργαστείτε γύρω από τις ώρες της τάξης σας και θα προτιμούσατε την βραδινή εργασία. Θεωρητικά, μπορείτε να παίρνετε τόσο χρόνο όσο θέλετε, καθώς δεν είστε συμβατικά υποχρεωμένοι.
Η ευκαιρία να εργαστείτε πολλαπλές εργασίες ταυτόχρονα
Η πολυτέλεια αυτών των συμβάσεων είναι ότι μπορείτε να εργαστείτε ταυτόχρονα με διάφορες δουλειές. Όπως αναφέρθηκε στην τήρηση των μισθών "Από τις 26 Μαΐου 2015 τέθηκε σε ισχύ νέα νομοθεσία που απαγόρευε στους εργοδότες να εφαρμόσουν μια ρήτρα αποκλειστικότητας που περιορίζει τους εργαζομένους να εργάζονται για άλλους εργοδότες» . Εάν προσπαθείτε να βρείτε μια νέα πορεία σταδιοδρομίας ή θέλετε να δοκιμάσετε διαφορετικούς ρόλους εργασίας προτού δεσμευθείτε, μπορείτε να το κάνετε χωρίς ενοχές.
Θα κερδίσετε την εμπειρία πεδίου
Όταν εργάζεστε σε οποιοδήποτε ρόλο, είναι σημαντικό να θυμάστε ότι θα αποκτήσετε εμπειρία και δεξιότητες που θα προσθέσετε στο βιογραφικό σας σημείωμα. Όταν κάνετε αίτηση για μελλοντικές θέσεις εργασίας, οι εργοδότες θα σας ευνοούν εάν έχετε ένα συνεχές ιστορικό επαγγελματικής εμπειρίας ανεξάρτητα από τον τομέα στον οποίο ήταν. Μπορείς επίσης να καθορίσεις ποια εργασία θέλεις να έχεις σε μακροπρόθεσμη βάση και περιορίστε την αναζήτηση εργασίας σας για μια μόνιμη θέση.
Δικαιούχος πληρωμής για διακοπές
Ακόμα και σε σύμβαση μηδενικού ωραρίου, εξακολουθείτε να δικαιούστε την υποχρεωτική ετήσια άδεια. Ο αριθμός των ημερών θα εξαρτηθεί από τις ώρες εργασίας σας. Επομένως, αν εργάζεστε περισσότερες ώρες, τότε θα έχετε το δικαίωμα για περισσότερες αμοιβές διακοπών. Πριν απορρίψετε την επόμενη στροφή σας, σκεφτείτε να καθίσετε σε μια ηλιόλουστη παραλία, κοκτέιλ στο χέρι και να πληρώσετε για αυτό επίσης!
Μπορεί να οδηγήσει σε μόνιμη σύμβαση
Η ανάληψη μιας εργασίας με συμβόλαιο μηδενικών ωρών μπορεί να είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να φτάσετε το πόδι σας στην πόρτα μιας επιχείρησης στην οποία πραγματικά θέλετε να εργαστείτε εάν δεν έχουν στη διάθεσή σας ένα σταθερό συμβόλαιο πλήρους απασχόλησης. Η γνωριμία σας με το να πηγαίνετε πέρα και πέρα ενώ εργάζεστε εκεί μπορεί να είναι ένας καλός τρόπος να βρεθείτε μπροστά από τον ανταγωνισμό, αν προκύψει μόνιμη σύμβαση. Αξιοποιήστε πλήρως την ευελιξία, δείχνοντας τη διαθεσιμότητά σας να εργάζεστε σύντομα και σε ασυνήθιστες περιόδους.
Έξτρα Έσοδα
Δεδομένου ότι δεν υπάρχουν καθορισμένες ώρες, ένα από τα upsides είναι η δυνατότητα να πακετάρετε σε επιπλέον ώρες καθώς αυτά γίνονται διαθέσιμα, οπότε αν χρειάζεστε επιπλέον χρήματα, ίσως μπορείτε να εργαστείτε δύο φορές τις ώρες που εργάστηκαν τον προηγούμενο μήνα και να κερδίσετε επιπλέον μετρητά.
Ελεύθερος χρόνος
Καθώς δεν θα δουλέψετε 40 ώρες την εβδομάδα, θα έχετε αρκετό ελεύθερο χρόνο για προσωπική ανάπτυξη. Εάν δεν έχετε τις απαραίτητες δεξιότητες για να συνεχίσετε μια νέα καριέρα, οι συμβάσεις μηδενικών ωρών θα σας δώσουν το χρόνο να μελετήσετε όσο εργάζεστε. Αν θέλετε να μάθετε μια συγκεκριμένη ικανότητα στην εργασία, θα μπορούσατε επίσης να εξετάσετε την ολοκλήρωση μιας μαθητείας ταυτόχρονα.
Τα μειονεκτήματα
Απρόβλεπτες ώρες
Οι απρόβλεπτες ώρες μπορούν να οδηγήσουν σε μια δύσκολη ζωή καθώς δεν θα είστε σε θέση να σχεδιάσετε κοινωνικές συγκεντρώσεις ή δουλειές γύρω από την εργασία σας. Μπορεί επίσης να διαπιστώσετε ότι η κοινωνική σας ζωή θα καταλήξει να υποφέρει καθώς δεν θα μπορείτε να προγραμματίσετε ποια γεγονότα θα παρακολουθήσετε ή πότε μπορείτε να συναντήσετε έναν φίλο για ένα ποτό.
Μπορείτε να καταλήξετε με λιγότερη εργασία από την αναμενόμενη
Αν και στην αρχή της σύμβασής σας είχατε πει ότι θα έχετε υπολογιζόμενο ποσό ωρών εργασίας ανά εβδομάδα, μπορεί να διαφέρει και δεν έχετε κανένα δικαίωμα να το αλλάξετε. Αυτό μπορεί να είναι δύσκολο και θα επηρεάσει την οικονομική σας κατάσταση.
Μπορείτε να στείλετε το σπίτι όταν είστε στην εργασία σας
Αυτή η αμφιλεγόμενη πτυχή των συμβάσεων μηδενικών ωρών έχει προστεθεί στο προσκήνιο πρόσφατα, καθώς μια μελέτη έδειξε ότι «ένας στους πέντε εργοδότες (19%) λένε ότι τείνουν να δίνουν στο συμβεβλημένο προσωπικό λιγότερο από 48 ώρες προειδοποίηση για τις βάρδιές τους, στοιχεία από την Citizens Advice αποκαλύπτουν " . Οι υπάλληλοι αποστέλλονται επίσης στο σπίτι μόλις φτάσουν στη δουλειά, ούτε καν πληρώνονται για το ταξίδι τους εκεί.
Φτωχή επικοινωνία
Με συμβόλαια μηδέν ώρας, δεν έχετε την ίδια σχέση που θα έχετε με τον διευθυντή σας σε μια κανονική απασχόληση. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε έλλειψη επικοινωνίας και να σας κάνει να αισθανθείτε ανασφαλείς.
Έλλειψη ασφάλειας
Με τέτοιες ελάχιστες ώρες, μπορεί να στερείται οικονομικής ασφάλειας, ειδικά εάν έχετε υποθήκη για να πληρώσετε. Ποτέ δεν γνωρίζετε τι θα λαμβάνετε κάθε μήνα και μπορεί να είναι δύσκολο να προγραμματίσετε για το μέλλον. Αν εργάζεστε κάτω από 16 ώρες στο Ηνωμένο Βασίλειο, δικαιούστε επίσης παροχές ανεργίας που θα σας συνδέσουν.
Δεν έχει οριστεί ώρα εργασίας
Εάν δεν γνωρίζετε πότε θα εργαστείτε, μπορεί να σας κάνει να αισθάνεστε περιορισμένος, ειδικά εάν εξισορροπούντε περισσότερες από μία θέσεις εργασίας ή αν έχετε άλλες ευθύνες όπως η επιλογή των παιδιών από το σχολείο. Αφήστε τον υπάλληλό σας να γνωρίζει τις ώρες που σίγουρα δεν μπορείτε να εργαστείτε έτσι ώστε να είστε ξεκάθαροι από την αρχή της σύμβασής σας.
Μπορεί να απορριφθεί ανά πάσα στιγμή
Μια άλλη αποτυχία είναι ότι σύμφωνα με την πολιτική της σύμβασης μπορείτε να απολυθείτε χωρίς προηγούμενη προειδοποίηση. Αυτό μπορεί να σας προκαλέσει συναισθηματικό φόρτο, καθώς δεν θα έχετε χρόνο να χωνέψετε τα νέα και να αναζητήσετε μια νέα δουλειά.
Μικρό εισόδημα
Παρόλο που είναι αλήθεια ότι μπορεί να έχετε την ευκαιρία για επιπλέον ώρες, αν ένα μεγάλο μέρος της επιχείρησης είναι στο ίδιο είδος σύμβασης, μπορεί να μην υπάρχουν αρκετές ώρες για εσάς και ίσως καταλήξετε να αγωνίζεστε να πληρώσετε τους λογαριασμούς μερικούς μήνες. Σε αυτή την περίπτωση, μπορεί να είναι εξαιρετικά απογοητευτικό, ειδικά αν δεν μπορείτε να βρείτε εργασία σε άλλη εταιρεία.
Αυξημένη πίεση
Αν και η σύμβαση προσφέρει ευελιξία και θεωρητικά, θα πρέπει να είστε σε θέση να μειώσετε την εργασία εάν δεν μπορείτε να το κάνετε, πολλές εταιρείες, ειδικά στη φιλοξενία θα ασκήσουν πίεση σε σας για να μεταβείτε σε βάρδιες τελευταίας στιγμής. Θα αισθάνεσθε ένοχος να τα καταστρέφετε και μπορεί να έχει ως αποτέλεσμα να μην προσφέρετε άλλες ώρες στο μέλλον.
Οι συμβάσεις μηδενικών ωρών δεν είναι για όλους και μπορεί να μην είναι μια μόνιμη λύση, μπορεί να είναι κάτι που πρέπει να εξετάσετε ενώ μεταβαίνετε από τη μια σταδιοδρομία στην άλλη.
Έχετε περάσει σε συμβόλαιο μηδέν πριν; Έχει δουλέψει για σας; Αφήστε μας ένα σχόλιο στο παρακάτω τμήμα ...
