Φυσικά, δεν υπάρχει τίποτα πιο εξοργιστικό και απογοητευτικό από τις ερωτήσεις ή τα αιτήματα. Το 'έτσι, πείτε μας λίγο για τον εαυτό σας' ή 'ποια είναι η μεγαλύτερη αδυναμία σας;' συνήθως πηγαίνουν στην κορυφή του μυαλού κατά την εισαγωγή των χειρότερων πτυχών των συνεντεύξεων εργασίας. Όταν αρχίζετε πραγματικά να το σκεφτείτε, το πιο δύσκολο ερώτημα που απαντάτε (το οποίο συμβαίνει επίσης να είναι ένα από τα πιο συνηθισμένα) είναι: «Πού βλέπεις τον εαυτό σου σε πέντε χρόνια;».
Υπάρχουν πολλά που πρέπει να αποσυσκευάσετε με αυτήν την ερώτηση.
Πρώτον, είναι δύσκολο να προβλέψουμε το μέλλον - εάν ήταν εύκολο, τότε θα είχατε επενδύσει στην αγορά προθεσμιακών συναλλαγών πριν από πολύ καιρό ή αγόρασα το απόθεμα Amazon.com από την αρχή της ζωής του. Δεύτερον, τι γίνεται αν κάνετε αίτηση για διορθωτική δουλειά, όπως αυτή ενός stockboy, διακομιστή ή ταμίας, που προορίζεται να πληρώσει τους λογαριασμούς; Δεν σκοπεύετε να είστε σε αυτή τη θέση για τις υπόλοιπες μέρες σας. Τρίτον, η απάντηση που παρέχετε μπορεί να σας διακινδυνεύσει να είστε υπερβολικά αυτοπεποίθηση ή να μην είστε αρκετά βέβαιοι.
Τούτου λεχθέντος, υπάρχει 99% πιθανότητα να τεθεί το ερώτημα. Ας εξερευνήσουμε την ερώτηση.
Γιατί οι ερωτηθέντες ρωτούν αυτή την ερώτηση
Υπάρχουν δύο βασικοί λόγοι για τους οποίους οι διαχειριστές μίσθωσης θέτουν το ερώτημα αυτό στους αιτούντες.
Το πρώτο είναι να μάθετε αν είστε σοβαροί για την καριέρα στην οποία ξεκινάτε. Εάν διαπιστώσουν ότι θέλετε να παραμείνετε σε αυτόν τον τομέα, να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας και να προχωρήσετε ενδεχομένως μέσα στην εταιρεία για περισσότερα από 10 χρόνια, τότε θα ήταν πολύ πιο πρόθυμοι να σας δώσουν μια ευκαιρία για αυτή τη θέση από κάποιον άλλον που μοιάζει με αυτόν ή έχει ήδη ένα μάτι στην πόρτα.
Το δεύτερο είναι να δούμε πώς απαντάτε σε αυτήν την ερώτηση. Δεδομένου ότι είναι δύσκολο να απαντήσετε - επειδή πρέπει να σχεδιάσετε μια λεπτή γραμμή ανάμεσα στην ειλικρίνεια και αυτό που οι διαχειριστές μίσθωσης θέλουν να ακούσουν - ο εργοδότης θέλει να διακρίνει πώς αντιδράτε. Είναι με αυτοπεποίθηση ή είναι αδύναμη;
Πώς να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση
Εδώ είναι συμβουλές που μπορούν να χρησιμεύσουν ως τεράστια βοηθήματα για να βρεθεί η καλύτερη απάντηση σε αυτή την ερώτηση.
1. Να είστε ειλικρινείς
Τιμιότητα είναι η καλύτερη πολιτική.
Δεν θέλετε να πείτε το πρώτο πράγμα που μπαίνει στο μυαλό σας όταν ο ερευνητής ρωτάει πού βλέπετε τον εαυτό σας σε 5, 10 ή 20 χρόνια από τώρα. Αλλά, επίσης, δεν θέλετε να εκτοξεύσετε κλισέ, ινίδια ή παράλογες απαντήσεις. (Αν τολμάς να πεις ότι «εργάζεσαι εδώ για σένα», μας χρωστάς ένα ποτό!) Αυτό θα προκαλέσει σίγουρα τα μάτια να κυλήσει ή να αναγκάσει ο ερευνητής να σκεφτεί τι έχει για δείπνο για Ευχαριστία μέσα σε έξι χρόνια - τα σημάδια μια συνέντευξη πήγε στραβά.
Πράγματι, θα μπορούσατε να μιλήσετε για συμμετοχή σε νέους ανθρώπους στον τομέα σας, ενισχύοντας τις δεξιότητές σας, να γίνετε ηγέτης στην περιοχή σας ή να διαχειριστείτε μια ομάδα παραγόντων που θέλουν να αλλάξουν την αγορά.
2. Επισημάνετε τους ευρύτερους στόχους σας
Θα είστε ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας σε 20 χρόνια; Απίθανος.
Όταν ασχολείστε με τον διαχειριστή μίσθωσης, πρέπει να αναφέρετε τους ευρύτερους αλλά ρεαλιστικούς στόχους σας. Θα ήταν συνετό να συζητήσετε για το πού θα πάρετε τη θέση και πώς θα ευθυγραμμιστεί με τους γενικούς επαγγελματικούς στόχους σας. Δεν κάνετε υποσχέσεις για δέσμευση στην επιχείρηση, αλλά δεν την απορρίπτετε και από το σύντομο και μακροπρόθεσμο μέλλον σας.
3. Δείξτε την επιθυμία σας να εργαστείτε στην Εταιρεία
Αυτή η εταιρεία είναι αυτή που πάντα θέλατε να εργαστείτε; Ή είναι μια επιχείρηση που προσφέρει ένα ανταγωνιστικό μισθό με πολλά οφέλη και οφέλη; Όποια και αν είναι η περίπτωση, θα πρέπει ασφαλώς να επιδείξετε την επιθυμία σας να εργαστείτε στην εταιρεία για το άμεσο μέλλον σημειώνοντας πώς επιθυμείτε να συμμετέχετε σε μια ομάδα διαχείρισης που στοχεύει στην αύξηση του μεριδίου αγοράς κατά 6% τα επόμενα 10 χρόνια - Μόλις ξέρεις ότι μιλάς γι 'αυτούς!
4. Δείξτε τη διάθεσή σας να βελτιωθεί
Η σταδιοδρομία σας δεν θα προχωρήσει ποτέ αν δεν συνεχίσετε να μαθαίνετε. Ακριβώς επειδή πετύχατε ένα πτυχίο κολλεγίων τεσσάρων ετών και παρακολουθήσατε δύο νυχτερινά μαθήματα, αυτό δεν σημαίνει ότι ολοκληρώσατε τη βελτίωση του ανθρώπινου κεφαλαίου σας. Στην πραγματικότητα, εάν επιθυμείτε να πετύχετε στον τομέα σας, τότε θα προσπαθείτε πάντα να αποκτήσετε νέες πληροφορίες και να μελετήσετε νέες τάσεις και εργαλεία για να βοηθήσετε την καριέρα σας.
Πώς και πού εξαρτάται από εσάς, αλλά εξηγώντας αυτό στον ερευνητή, απεικονίζεστε ως κάποιος που δεν θέλει να παραμείνει στάσιμος.
5. Να είστε ενθουσιασμένοι
Μόνο εσείς μπορείτε να πάρετε μια συγκίνηση κάτω από το πόδι σας για την εξέταση των ισολογισμών κεντρικής τράπεζας. Μόνο εσείς μπορείτε να χάσετε ύπνο το βράδυ επειδή είστε ενθουσιασμένοι που αρχίζετε να εργάζεστε σε ένα νέο έργο κωδικοποίησης.
Παρόλο που μπορεί να είναι δύσκολο να είσαι ενθουσιώδης για το μέλλον, θα πρέπει να είσαι ανυπόμονος για το τι φέρνει το μέλλον στον κλάδο σου. Και πάλι, τα μακροπρόθεσμα σχέδιά σας μπορεί να μην είναι με αυτήν την ιδιωτική επιχείρηση, αλλά εάν τοποθετείτε την αγάπη σας στην οθόνη για το ψηφιακό μάρκετινγκ, τις αναδυόμενες αγορές ή την τεχνητή νοημοσύνη, τότε η εταιρεία σίγουρα θα σας προσλάβει για τον ενθουσιασμό σας - έχουν τις ικανότητες να το υποστηρίξουν.
Αν ξοδεύετε το χρόνο σας μιλώντας για τις δυνατότητες στον τομέα σας και ο ερευνητής ακούει, τότε αυτό είναι ένα καλό σημάδι ότι αυτή η επιχείρηση μπορεί να είναι αναπόσπαστο μέρος του πενταετούς σχεδίου σταδιοδρομίας σας.
Απαντήσεις δείγματος
Ακόμα δεν είστε σίγουροι πώς να απαντήσετε σε αυτήν την ερώτηση; Οι παρακάτω απαντήσεις του δείγματος μπορούν να χρησιμοποιηθούν ως πρότυπο για τη σύνταξη των δικών σας απαντήσεων με βάση την εμπειρία, την εκπαίδευση, τις δεξιότητες και τις επιθυμίες σας. Θυμηθείτε: δεν πρέπει να αντιγράφετε αυτές τις απαντήσεις από λέξη σε λέξη. μάλλον, θα πρέπει να χρησιμοποιούνται ως οδηγός.
- «Η ζωή δεν είναι ποτέ βέβαιη. Αν δεν έχετε μια κρυστάλλινη σφαίρα και ένα μαγικό τζίνι, όλα δεν μπορούν να αποδειχθούν όπως σχεδιάζετε. Πιστεύω όμως ότι με αρκετή σκληρή δουλειά, έντονη θέληση να μάθουν και να επιθυμούν να αναπτυχθούν, μπορώ να συμβάλω σημαντικά και ακόμη και να επιδράσω τα επόμενα πέντε χρόνια. Τότε, ελπίζω, πέντε χρόνια μετά, θα μπορέσω να περάσω σε κάθε σοφία που έχω φτάσει στους νεαρούς.
- «Αυτό που θέλω και τι είναι η πραγματικότητα μπορεί να είναι δύο διαφορετικά πράγματα. Θέλω να είμαι ο επικεφαλής χρηματοοικονομικός υπάλληλος προτού γυρίσω 35 ετών, αλλά αυτό δεν θα συμβεί. Αλλά εξακολουθώ να σκέφτομαι σαν αυτό γιατί αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να φτάσεις τα επιτεύγματά σου: σκεφτόμαστε μεγάλο! Αυτό είναι που κάνω: σκεφτείτε μεγάλη ».
- «Πού θα είμαι σε πέντε χρόνια; Ας ελπίσουμε ότι είναι καλύτερη από ότι είμαι τώρα. Ξέρω ότι αυτή η βιομηχανία εξελίσσεται συνεχώς, και υπάρχουν πολλά που πρέπει να μάθουμε. Κάτι νέο έχει εφευρεθεί, εισαχθεί ή καινοτομεί το τελευταίο δευτερόλεπτο και πιθανότατα θα είναι αναπόσπαστο μέρος της εταιρείας σας. Είναι δική μου δουλειά να το καταλάβω πλήρως και να διασφαλίσω ότι μπορεί να σας βοηθήσει και να αναπτυχθούν και άλλοι ».
Λάθη που πρέπει να αποφύγετε
Καθώς προσπαθείτε να απαντήσετε σε αυτήν την κοινή ερώτηση, βεβαιωθείτε ότι αποφύγετε αυτά τα λάθη.
1. Να είστε βέβαιοι πώς να απαντήσετε στην ερώτηση
Φανταστείτε αυτό το σενάριο: ο ερευνητής σας ρωτάει πού θα δείτε τον εαυτό σας σε λίγα χρόνια. Στερεωμένη, διασχίζετε τα πόδια σας, διπλώνετε τα χέρια σας, κοιτάζετε στους ουρανούς και σηκώνετε τους ώμους. Ξεκινάτε να φτιάχνετε μια λέξη σαλάτα, ένα συγκεχυμένο μείγμα τυχαίων λέξεων και φράσεων, που σημαίνει ότι δεν έχετε την παραμικρή ιδέα. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο η προετοιμασία για κάθε συνέντευξη εργασίας είναι πρωταρχικής σημασίας.
2. Η άρνηση να κοιτάξουμε το μέλλον
Από τότε που ήσαστε παιδί, δεν θα μπορούσατε ποτέ να απαντήσετε στην παλιά ερώτηση: «Τι θέλετε να είστε όταν μεγαλώσετε;» Ο λόγος? Δεν ήξερες. Λοιπόν, με γρήγορο ρυθμό τα 20, 30 ή ακόμα και τα 40 σας, και ακόμα δεν έχετε καταλάβει ποιο είναι το μέλλον σας, εκτός από το ότι περιλαμβάνει πολλά γρήγορο φαγητό και Netflix binge-watching. Ίσως να μην είστε σε θέση να προβλέψετε 10 χρόνια από τώρα στην επιχείρηση, αλλά θα μπορούσατε τουλάχιστον να δώσετε πέντε χρόνια μια βολή. Οποιοδήποτε σχέδιο για να αναφέρω στον ερευνητή είναι καλύτερο από τίποτα.
3. Είναι ελκυστικό
Meh. Εάν αυτή είναι η στάση σας, τότε μην χάνετε τη δική σας ή το χρόνο της εταιρείας.
Η αδιαφορία είναι ο οργή σε οποιαδήποτε καριέρα. Εάν αυτό είναι προφανές στην απάντησή σας ή τη γλώσσα του σώματος, τότε ο ερευνητής θα είναι λιγότερο πρόθυμος να σας καλέσει πίσω για μια δεύτερη συνέντευξη ή να σας δώσει μια δουλειά. Λένε ότι η απάθεια σκότωσε τη γάτα - ή ήταν αυτή η περιέργεια; Είτε έτσι είτε αλλιώς, το χτυπά αλήθεια.
Θεωρώντας ότι τα ρομπότ πρόκειται να αναλάβουν τον κόσμο, είναι μια τρομακτική προοπτική να σκεφτόμαστε το μέλλον. Θέλετε πραγματικά να δείτε τον εαυτό σας σε πέντε χρόνια ή μια δεκαετία; Όχι μόνο θα πάρετε μια μεγαλύτερη κοιλιά και η άποψή σας για τη ζωή θα είναι πιο ζοφερή, η σταδιοδρομία σας μπορεί να είναι στάσιμη, και ο τραπεζικός σας λογαριασμός μπορεί να αρνείται να αναπτυχθεί. Τούτου λεχθέντος, ο μόνος τρόπος να δοκιμάσετε να κάνετε ό, τι αγαπάτε, ή τουλάχιστον να κερδίσετε μια μεγαλύτερη αμοιβή, είναι να καθιερώσετε ένα πενταετές σχέδιο σταδιοδρομίας.
Ακόμη και αν ο ερωτώμενος δεν θέτει αυτό το ερώτημα, θα πρέπει ακόμα να είναι στη διάθεσή σας να απαντήσετε.
Έχετε κάτι που θέλετε να προσθέσετε; Είχατε ποτέ ρωτήσει αυτή την ερώτηση σε μια συνέντευξη και πόσο επιτυχής ήταν η απάντησή σας; Συμμετάσχετε τη συζήτηση παρακάτω και ενημερώστε μας.
