Γιατί η στάση σας επηρεάζει τον χώρο εργασίας σας;

Οι στάσεις των ανθρώπων μπορούν να επηρεάσουν κάθε κατάσταση στην οποία βρίσκονται. Οι στάσεις μπορούν να επηρεάσουν, ιδιαίτερα, την εισροή και την έκβαση μιας κατάστασης. Ο αντίκτυπος της στάσης μπορεί να γίνει αισθητός στον χώρο εργασίας, για παράδειγμα. Αν έχετε καλή στάση, μπορεί να έχετε ικανοποίηση από την εργασία και οργανωτική δέσμευση και είναι πιθανότερο να μείνετε στην δουλειά σας. Οι κακές συμπεριφορές, από την άλλη πλευρά, είναι πιθανό να αυξήσουν την πιθανότητα να αποχωρήσετε από τη δουλειά σας. Οι ακόλουθοι λόγοι εξηγούν γιατί η στάση σας επηρεάζει τον χώρο εργασίας σας.

Επισκιάζει τα επιτεύγματα

Η συνηθισμένη αρνητικότητα μπορεί να γίνει γρήγορα το εμπορικό σας σήμα στο χώρο εργασίας. Εάν εκθέτετε πάντα μια αρνητική στάση, οι άνθρωποι δεν θα δουν τις καλές σας ιδιότητες και τα επιτεύγματά σας. Εάν ένας εργοδότης αισθάνεται την ανάγκη να απολύσει ορισμένους υπαλλήλους, οι αρνητικοί θα είναι οι πρώτοι που θα εξεταστούν. Εάν έχετε μια θετική στάση, ωστόσο, ο εργοδότης σας μπορεί να σας δώσει μια δεύτερη ευκαιρία ακόμη και αν είστε μεταξύ εκείνων που θεωρούνται για απόλυση.

Αντιλήψεις

Η συμπεριφορά σας επηρεάζει τις αντιλήψεις των άλλων για εσάς. Δεν μπορείτε να πείτε τίποτα ή να κάνετε ένα σχόλιο που ακούγεται καλό, αλλά η γλώσσα του σώματός σας μπορεί να προδώσει μια αρνητική στάση. Εάν η δουλειά σας απαιτεί άφθονη ομαδική εργασία, η στάση σας μπορεί να προκαλέσει την αποτυχία ενός έργου. Ωστόσο, μπορεί να επιτύχει αν εμφανιστεί μια αλλαγή στη στάση.

Η αποδυνάμωση των συναδέλφων

Η αρνητική στάση σας επηρεάζει τους υποτελείς σας να εκτελούν κακή δουλειά. Για παράδειγμα, εάν καθυστερείτε ή απουσιάζετε πάντα επειδή δεν σας αρέσει η δουλειά σας, οι συνεπείς ή πάντα παρόντες υπάλληλοι μπορεί να μην βλέπουν την ανάγκη διατήρησης της ακρίβειας ή της τακτικής παρακολούθησης. Το ηθικό τους μπορεί να διαβρωθεί ειδικά αν δεν ληφθούν πειθαρχικά μέτρα για να επιπλήξουν τις πράξεις σας.

Δυστυχισμένοι πελάτες

Η κακή στάση θα μπορούσε να καταστρέψει την επιχείρησή σας. Εάν οι πελάτες σας βιώνουν αρνητική στάση από εσάς ή τους υπαλλήλους σας, είναι απίθανο να επιστρέψουν. Οι πελάτες συνήθως αποφεύγουν να ασχολούνται με αγενείς εκπροσώπους των επιχειρήσεων. Αν αισθάνονται μια αρνητική στάση, θα αναπτύξουν απάθεια των εργαζομένων που θα μπορούσε να προκαλέσει την ατελή εκπλήρωση των εντολών ή τις προθεσμίες των έργων, για παράδειγμα. Πρέπει να παρακολουθήσετε τον τρόπο με τον οποίο οι εργαζόμενοι που ασχολούνται άμεσα με τους πελάτες εκτελούν εάν αισθάνεστε ότι οι πελάτες είναι δυσαρεστημένοι.

Ομαδικό πνεύμα

Οι στάσεις ενισχύουν το ανταγωνιστικό περιβάλλον στο χώρο εργασίας. Μια αρνητική στάση μπορεί να προκαλέσει στους εργάτες της εταιρείας σας την ανάπτυξη δυσπιστίας. Οι εργαζόμενοι μπορούν να προσπαθήσουν να επιτύχουν την επιτυχία των δαπανών τους. Μια θετική στάση, ωστόσο, μπορεί να αποτελέσει κίνητρο που μπορεί να επηρεάσει τους εργαζόμενους για να βελτιώσουν την απόδοση και την παραγωγικότητά τους.

Τζίρος

Η στάση μπορεί να επηρεάσει τη διατήρηση των εργαζομένων στην εταιρεία σας. Οι εργαζόμενοι θα θέλουν να παραμείνουν εκεί που θεωρούν ότι είναι ένα ευνοϊκό περιβάλλον. Οι εργαζόμενοι εμπλέκονται περισσότερο στην επιτυχία της επιχείρησής σας αν αισθάνονται μια θετική στάση από σας, αλλά μια αρνητική στάση αυξάνει τον κύκλο εργασιών των υπαλλήλων. Ως εκ τούτου, μπορείτε να χάσετε έμπειρα στελέχη και να εμποδίσετε την ανάπτυξη της επιχείρησής σας.

συμπέρασμα

Η στάση θα μπορούσε να κάνει μια κατάσταση καλύτερη ή χειρότερη ανάλογα με την κατάσταση. Είναι σημαντικό να προσαρμόσετε την στάση σας κατάλληλα, καθώς θα μπορούσε να επηρεάσει σοβαρά τις λειτουργίες της επιχείρησής σας.

Πηγή εικόνας: Corevalues

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here