Δεν είσαι Superman ή Wonder Woman ή [εισάγετε superhero της επιλογής εδώ]. Ωστόσο, μερικές φορές αισθάνεται ότι το αφεντικό σας σκέφτεται διαφορετικά. Περιμένουν να συναντήσετε ένα δισεκατομμύριο προθεσμίες σε μια μέρα, να διαβάσετε το μυαλό τους και γενικά να μετακινήσετε τον ουρανό και τη γη για να ολοκληρώσετε τη δουλειά. Και αναμένουν επίσης να δώσετε προτεραιότητα σε μια νέα ανάθεση στο τρέχον φορτίο (και ίσως προσθέτω, συντριπτικό).
Λοιπόν τι κάνεις? Λοιπόν, τους λέτε «όχι» (υπό την προϋπόθεση ότι έχετε έναν έγκυρο λόγο να το κάνετε αυτό, φυσικά).
Το να λέτε «όχι» στο αφεντικό σας μπορεί να ακούγεται σαν πολύ άσχημη συμβουλή καριέρας, αλλά είναι μερικές φορές ένα απαραίτητο κακό.
Είτε σας ζητήθηκε να καλύψετε μια βάρδια, να εργαστείτε για επιπλέον ώρες, να προσθέσετε ακόμα μια εργασία στο φόρτο εργασίας σας ή σε οποιαδήποτε και αν είναι η συγκεκριμένη σας κατάσταση, εδώ είναι πώς να πείτε «όχι» στον προϊστάμενό σας - χωρίς να είναι αγενής και, το σημαντικότερο, !
Πότε είναι εντάξει να πεις 'όχι';
Πρώτα πράγματα πρώτα, ας ρίξουμε μια γρήγορη ματιά στο πότε είναι πραγματικά εντάξει να πείτε «όχι» στο αφεντικό σας:
- Απλά δεν έχετε χρόνο: Εάν είστε κατακλυσμένοι για το χρόνο και πνίγοντας σε μια θάλασσα των εργασιών, τότε η προετοιμασία μιας λίστας όλων των έργων στα οποία εργάζεστε μπορεί να είναι μια καλή ιδέα. Θυμηθείτε, εάν κάποια από τα καθήκοντα που εργάζεστε δεν σας μεταβιβάστηκαν, ο προϊστάμενός σας μπορεί να μην το γνωρίζει καν.
- Δεν είστε αρκετά εξειδικευμένοι: Αν νομίζετε ότι δεν έχετε το σωστό skillet για να ολοκληρώσετε την αποστολή, το καλύτερο που μπορείτε να κάνετε είναι να είστε ειλικρινείς γι 'αυτό. Αλλά αντί να απορρίψετε την εργασία, βεβαιωθείτε ότι έχετε βρει μια λύση - για παράδειγμα, να πάρει εκπαίδευση για να βελτιώσετε τις δεξιότητές σας στη συγκεκριμένη περιοχή που σας λείπει.
- Η άλλη δουλειά σας θα υποφέρει: Το τελευταίο πράγμα που θέλετε είναι να υποβιβάσετε την εργασία σας. Αν ανησυχείτε πραγματικά ότι η άλλη δουλειά σας θα υποστεί ως αποτέλεσμα της ανάληψης νέας δουλειάς, πείτε έτσι!
- Μπορείτε να επωφεληθείτε από: Δυστυχώς, δεν είναι κάθε καλό αφεντικό. Και αν τυχαίνει να εργάζεστε για ένα κακό, τότε οι πιθανότητες είναι ότι θα προσπαθήσουν να επωφεληθούν από εσάς σε κάθε ευκαιρία. Έτσι, αν βρεθείτε να εργάζεστε αργά κάθε βράδυ ή να διαχειρίζεστε συνεχώς προσωπικά δώρα για τον προϊστάμενό σας (που δεν έχουν καμία σχέση με την εργασία σας), τότε τώρα είναι μια καλή στιγμή να ξεκινήσετε να βάζετε το πόδι σας κάτω.
- Οι αξίες σας θα διακυβευτούν: Αυτό μπορεί να είναι λίγο δύσκολο, αλλά αν αυτό που σας ζητείται να κάνει είναι ενάντια στις προσωπικές σας αξίες και δεν αισθάνεστε άνετα να το κάνετε, τότε μιλήστε. Μετά από όλα, αν δεν έχετε την καρδιά σας σε αυτό, τότε η ποιότητα πηγαίνει ακριβώς έξω από το παράθυρο - και το αφεντικό σας θα εκτιμήσει την ειλικρίνειά σας. Επίσης, αν σας ζητηθεί να κάνετε κάτι που είναι παράνομο ή ανήθικο, πείτε "όχι" αμέσως!
Πότε δεν είναι εντάξει να πει "όχι";
Ενώ οι ακόλουθοι λόγοι μπορεί να είναι αρκετά ικανοί για εσάς να απορρίψετε μια εργασία, μπορώ να σας διαβεβαιώσω ότι δεν θα είναι για τον προϊστάμενό σας.
- Δεν είναι μέρος της δουλειάς σας: Τα καθήκοντα και οι ευθύνες στην περιγραφή της δουλειάς σας πρέπει να θεωρούνται ως το ελάχιστο όριο και θα πρέπει να καταβάλλετε κάθε δυνατή προσπάθεια για να ξεπεράσετε τις προσδοκίες. Ειδικά αν θέλετε να πάτε μακριά στην καριέρα σας. Έτσι, αντί να λέτε «δεν είναι δουλειά μου», σκεφτείτε το μέλλον σας στην εταιρεία. (Φυσικά, υπάρχουν και εξαιρέσεις.)
- Το έργο φαίνεται πολύ δύσκολο: Όλα αυτά είναι να σας κάνει να φαίνεστε τεμπέλης - που δεν είναι ακριβώς ανάμεσα στις κορυφαίες ιδιότητες που αναζητούν οι εργοδότες στους υπαλλήλους.
- Είστε πολύ απασχολημένοι με τον προγραμματισμό του γάμου σας: Ένας γάμος είναι, πολύ κατανοητό, ένα πολύ γεμάτο νευρικό γεγονός για να σχεδιάσετε, αλλά ξοδεύετε χρόνο στην εταιρεία για να παραγγείλετε ένα κέικ και να κάνετε κράτηση για ένα μεγάλο μέρος της μέρας σας δεν είναι ποτέ καλή ιδέα. Ειδικά αν αυτό είναι ο λόγος για τον οποίο παραλείπει να αναλάβει πρόσθετη εργασία. Όχι μόνο θα χάσετε το σεβασμό αυτών με τους οποίους εργάζεστε αλλά και, ενδεχομένως, τη δουλειά σας.
- Για το καλό του: Να θυμάστε ότι υπάρχουν πάντα τουλάχιστον 10 άλλοι άνθρωποι που περιμένουν την εργασία σας - δηλαδή, ο προϊστάμενός σας δεν θα σκεφτεί δύο φορές για την πρόσληψη κάποιου άλλου που πραγματικά θέλει να κάνει ό, τι ζητάει.
- Είστε νέοι: Η αλήθεια είναι ότι εάν είστε εντός των πρώτων έξι μηνών μιας νέας δουλειάς, πρέπει να είστε περισσότερο «ναι» άντρας (ή γυναίκα) εάν θέλετε να αποδείξετε την αξία σας ως εργατικό και κίνητρο μέλος της ομάδας.
Πώς να πω "όχι" στο αφεντικό σας
Τώρα που έχετε μια ιδέα για το πότε είναι εντάξει (και πότε δεν είναι) να πείτε «όχι» στο αφεντικό σας, εδώ είναι μερικές συμβουλές για να σας βοηθήσουμε να κάνετε ακριβώς αυτό:
- Εξετάστε το αίτημά τους: Πριν μεταβείτε για να πείτε στο "όχι" το αφεντικό σας, βεβαιωθείτε ότι δώσατε το αίτημά σας μια μικρή σκέψη και αξιολογήστε την εγκυρότητα των λόγων που λέτε «όχι» στην πρώτη θέση. Ρωτήστε τον εαυτό σας εάν εργάζεστε ήδη σε πολλαπλές εργασίες που δεν σας αφήνουν χρόνο για αυτό. Μπορείτε να μεταβιβάσετε κάποια από τις άλλες εργασίες σας για να δώσετε περιθώρια για αυτή την αποστολή; Θα μπορούσατε να βάλετε κάποιες άλλες αποστολές στο backburner ενώ εργάζεστε σε αυτό; Θα αναλάβατε αυτή την εργασία να βλάψει την άλλη δουλειά σας;
- Αγοράστε κάποιον χρόνο: Αν χρειαστεί, ζητήστε λίγο χρόνο για να μάθετε αν μπορείτε ή δεν μπορείτε να ικανοποιήσετε το αίτημά σας. Πείτε κάτι σαν: "Μπορώ να κάνω μερικές ώρες για να το σκεφτώ και να δω πού ταιριάζει με τις άλλες προτεραιότητές μου;"
- Μη λέτε «όχι»: Αυτό που εννοώ με αυτό είναι να πω όχι όχι χωρίς πραγματικά να χρησιμοποιήσετε τη λέξη «όχι». Με άλλα λόγια, αντί να λέτε «Όχι, δεν έχω χρόνο για αυτό» ή «Όχι, αυτό δεν είναι δουλειά μου», προσπαθήστε να πάρετε μια πιο διακριτική προσέγγιση για να εξηγήσετε τον λόγο σας. Κάτι σαν «Θα ήμουν ευτυχής να κάνω αυτό το έργο, αλλά έχω δύο προθεσμίες έρχονται και δεν νομίζω ότι θα μπορέσω να δουλέψω σε αυτό αυτήν την εβδομάδα» θα μπορούσε να κάνει το τέχνασμα.
- Να είστε απλοί: Είναι σημαντικό να εξηγήσετε τους λόγους σας (ό, τι κι αν είναι) όσο πιο ξεκάθαρα και πιο απλά για να αποφύγετε τυχόν παρεξηγήσεις. Για παράδειγμα, λέγοντας κάτι τόσο ασαφές, όπως «δεν μπορώ να το κάνω τώρα», μπορεί να θεωρηθεί ότι σημαίνει «θα είμαι καλά σε αυτό σε μια ώρα».
- Προτείνετε μια εναλλακτική λύση: Οι εργοδότες αγαπούν τους εργαζόμενους που μπορούν να προσφέρουν λύσεις στα προβλήματά τους και αυτή είναι η στιγμή που σας λάμπει. Παρόλο που δεν θα μπορείτε να εργαστείτε άμεσα στην αποστολή, προσπαθήστε να προσφέρετε μια εναλλακτική λύση για να μείνετε στα καλά βιβλία του προϊσταμένου σας. Αυτό θα μπορούσε να είναι κάτι σαν την ευγενική υποδηλώνει ότι μιλούν σε κάποιον άλλο που μπορεί να είναι πιο κατάλληλος για το συγκεκριμένο έργο.
- Μην ψέματα: Να είστε ειλικρινείς και εκ των προτέρων για τους λόγους σας, επειδή οι πιθανότητες είναι ο επιβλέπων σας να ανακαλύψει την αλήθεια αργότερα στο δρόμο, αν τους ψέματε. Και αυτό θα αντικατοπτρίζει μόνο άσχημα σε σας και θα οδηγήσει σε απώλεια εμπιστοσύνης. Ωστόσο, εάν οι λόγοι σας είναι ελαφρώς προσωπικοί (για παράδειγμα, θα πρέπει να συνεργαστείτε με έναν συνάδελφο που αποθαρρύνεστε απολύτως), τότε ίσως θελήσετε να κάμψετε λίγο την αλήθεια.
- Μην είστε αγενείς: Δεν υπάρχει λόγος να είστε κακοί ή ανυπότακτοι, όποιοι και να είναι αλαζονικοί που αισθάνεστε. Αυτό σημαίνει ότι δεν αναστενάζω, δεν γκρινιάζω και σίγουρα δεν είναι-δεν-μου-στροφές. Παρακολουθήστε τον τόνο σας, τη γλώσσα του σώματος και τη συνολική αντίδραση και προσπαθήστε να είστε ευγενικοί για την απόρριψή σας - αλλά δεν είστε πολύ ευγενικοί. Βρείτε την τέλεια ισορροπία σταθερότητας και ευγένειας.
Είχατε ποτέ να πείτε όχι σε έναν «προϊστάμενο»; Γιατί και πώς πήγατε γι 'αυτό; Ποιό ήταν το αποτέλεσμα? Συμμετάσχετε τη συζήτηση παρακάτω και μοιραστείτε μαζί μας τις σκέψεις και τις εμπειρίες σας, καθώς και τυχόν συμβουλές και κόλπα!
