Αναζήτηση εργασίας: Πως να μεταβείτε από το άτομο που ψάχνει για εργασία στο μισθωτό

Είτε είστε απ 'ευθείας από το πανεπιστήμιο ή ένας έμπειρος επαγγελματίας, το κυνήγι εργασίας δεν είναι βόλτα στο πάρκο. Μερικές φορές, απλά δεν ξέρετε από πού να αρχίσετε να ψάχνετε, πόσο μάλλον πώς να πείσετε έναν εργοδότη ότι είστε ο τέλειος υποψήφιος για τη θέση - και τα πράγματα δεν γίνονται ευκολότερα από τις εκατοντάδες άλλων αναζητούντων εργασία που υποβάλλουν αίτηση για τους ίδιους ρόλους.

Στην πραγματικότητα, η αναζήτηση εργασίας μπορεί να είναι μια εξαιρετικά περίπλοκη, αποθαρρυντική και συχνά συναισθηματικά συντριπτική διαδικασία. Αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι είναι αδύνατο. Απλά πρέπει να εργαστείτε στο παιχνίδι σας και να σπάσετε τα πράγματα κάτω σε μικρότερα κομμάτια, πλησιάζοντας κάθε βήμα έξυπνα και στρατηγικά.

Ευτυχώς, έχουμε κάνει ακριβώς αυτό. Αυτός ο περιεκτικός οδηγός θα σας εξοπλίσει με όλες τις συμβουλές, τα κόλπα και τα ψεύτικα της σοφίας που χρειάζεστε για να πετύχετε, οπότε αν έχετε αναρωτηθεί ποτέ πόσο ακριβώς θα πάτε για να προσγειωθείτε στο έργο των ονείρων, διαβάστε - είναι όλα εδώ ...

Κάνετε την έρευνά σας

Το πρώτο πράγμα που πρέπει να λάβετε υπόψη για την αναζήτηση εργασίας σας είναι αυτό ακριβώς που θέλετε να κάνετε. Ενώ μερικοί άνθρωποι έχουν τεθεί στην επιλογή σταδιοδρομίας τους από μικρή ηλικία, πολλοί άλλοι δεν είναι, και έτσι μπορεί να χρειαστεί κάποια βαθιά σκέψη από την πλευρά σας για το ποια γραμμή εργασίας θα ήταν το καλύτερο για εσάς. Εάν εργάζεστε ήδη, αυτό μπορεί να συνεπάγεται μια πλήρη αλλαγή κατεύθυνσης.

Ορίστε το δικό σας κίνητρο

Είτε έτσι είτε αλλιώς, ένα καλό μέρος για να ξεκινήσετε θα είναι μια αυτοαξιολόγηση. Ρωτήστε τον εαυτό σας τι θέλετε από την εργασία σας και τι θα σας πάρει από το κρεβάτι το πρωί. Για παράδειγμα:

  • Θέλεις να δουλεύεις σε ένα γρήγορο, δυναμικό περιβάλλον ή ένα χαλαρό και χαλαρό περιβάλλον;
  • Προτιμάτε την εργασία 9-to-5 grind ή shift;
  • Θέλετε να συμμετέχετε σε μια μεγαλύτερη, πιο απρόσωπη εταιρεία ή σε μια πολύ μικρότερη ανεξάρτητη εκκίνηση;
  • Είστε ανοιχτοί στα ταξίδια ή στους νεκρούς που θέλουν να μείνουν;

Όλοι έχουν διαφορετικούς στόχους και κίνητρα, οπότε προσδιορίστε σαφώς τη δική σας - αυτό θα σας βοηθήσει να εστιάσετε στις σωστές ευκαιρίες για εσάς.

Ερευνητικές εργασίες

Μόλις έχετε μια ιδέα για αυτό που ψάχνετε, πρέπει να μάθετε αν υπάρχουν τέτοιες ευκαιρίες και, αν ναι, πού. Αν δεν έχετε ιδέα για την κατεύθυνση της καριέρας σας, μπορείτε να ξεκινήσετε κάνοντας μια ευρεία αναζήτηση με βάση τα ενδιαφέροντά σας και να δείτε τι έρχεται πίσω.

Για παράδειγμα, εάν το πάθος σας είναι ζώα, τοποθετήστε τις «εργασίες που εργάζονται με ζώα» ή κάτι παρόμοιο με το Google. Αυτό θα σας δώσει μια λίστα με τις πιθανές κατευθύνσεις που θα μπορούσε να κάνει η σταδιοδρομία σας, επιτρέποντάς σας να διερευνήσετε κάθε ρόλο πιο διεξοδικά. αξίζει επίσης να διαβάσετε μέσω αυτών των λεπτομερών προφίλ εργασίας για να πάρετε μια ιδέα για το τι θα επέλεγε το επάγγελμά σας.

Υπάρχουν επίσης αμέτρητοι πόροι στο διαδίκτυο, οι οποίοι, με λίγη πρωτοβουλία, μπορούν να βοηθήσουν πάρα πολύ. για παράδειγμα, τα ηλεκτρονικά φόρουμ που αφορούν τη βιομηχανία είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να επικοινωνήσετε με ανθρώπους που κάνουν ήδη τη δουλειά και, εφόσον είστε ευγενικοί και ευσυνείδητοι, θα χαρούμε να απαντήσουμε στις ερωτήσεις σας. Μην μετατρέπετε τη μύτη σας σε πιο παραδοσιακές μεθόδους, είτε: υπάρχουν ακόμα πολλά που πρέπει να ειπωθούν για την επικοινωνία με τις εταιρείες και για να ζητήσετε να σκιάσετε ένα από τα μέλη του προσωπικού τους για μία ή δύο μέρες.

Ερευνητικές Εταιρείες

Μιλώντας για εταιρείες, πρέπει να ξέρετε με ποιον μπορεί να είναι η πιθανή σας νέα σταδιοδρομία. Αν είναι το όνειρό σας να είστε λογιστής, για παράδειγμα, τότε υπάρχουν πολλοί τύποι οργανισμών για τους οποίους μπορείτε να εργαστείτε και οι οποίοι προσφέρουν ένα διαφορετικό εύρος ευκαιριών σταδιοδρομίας. Το κλειδί είναι να είστε σαφείς σχετικά με τους δικούς σας στόχους και να προσδιορίσετε ποιες εταιρείες μπορούν να σας βοηθήσουν να τις επιτύχετε.

Επιπλέον, είναι σοφό να γνωρίζουμε ποιοι είναι οι ηγέτες της αγοράς στην βιομηχανία που επιλέξατε, καθώς και αν προσφέρουν μια ευνοϊκή κουλτούρα της εταιρείας και ένα καλό πακέτο παροχών. Είναι επίσης σημαντικό να γνωρίζετε εάν είστε επιλέξιμοι. ορισμένες εταιρείες, για παράδειγμα, έχουν εθνικότητα, ηλικία ή περιορισμούς ποινικού μητρώου.

Κατανοήστε τα διαφορετικά είδη εργασίας

Υπάρχει μια μεγάλη ποικιλία τύπων εργασίας που μπορεί ή δεν μπορεί να είναι κατάλληλη ανάλογα με την προσωπική σας κατάσταση ή προηγούμενη εμπειρία. Παράλληλα με την παραδοσιακή εργασία πλήρους απασχόλησης, υπάρχουν επίσης:

Εργασίες μερικής απασχόλησης

Η μερική απασχόληση είναι μια βολική επιλογή για όσους θέλουν να εργαστούν λιγότερο ώρες, όπως οι γονείς ή οι σπουδαστές, και είναι συνήθως πολύ πιο ευέλικτη από την πλήρους απασχόλησης. Λόγω της περιορισμένης έκθεσης στον ρόλο, πολλές θέσεις μερικής απασχόλησης τείνουν να είναι χαμηλότερης ειδίκευσης και χαμηλότερης αμοιβής.

Προσωρινές και εποχιακές θέσεις εργασίας

Ορισμένες θέσεις έχουν βραχυπρόθεσμα σταθερά συμβόλαια, ειδικά εάν είναι βασισμένες σε έργα ή για εποχιακές θέσεις, όπως στον τομέα του τουρισμού ή τα Χριστούγεννα. Αυτά μπορεί να είναι χρήσιμα για την ταχεία απόκτηση χρημάτων, την απόκτηση έμμεσης εμπειρίας σε έναν συγκεκριμένο τομέα ή ακόμα και ως αποβάθρα σε μόνιμη θέση.

Εργασίες σε επίπεδο εισόδου

Για όσους εισέρχονται στον κόσμο της εργασίας, πολλές εταιρείες προσφέρουν ρόλους σχεδιασμένους για αποφοίτους ή για πτυχιούχους με ελάχιστη ή μη εμπειρία. Αυτό συνήθως καθορίζεται στην περιγραφή της εργασίας και η διαδικασία εφαρμογής και συνέντευξης πιθανότατα θα επικεντρωθεί περισσότερο στα ακαδημαϊκά σας επιτεύγματα.

Μαθητείας

Οι μαθητείες - όπου πληρώνετε μισθό ενώ η εταιρεία σας εκπαιδεύει - βιώνουν κάτι αναβίωσης σήμερα, με πολλούς νέους να αναζητούν μια εναλλακτική λύση για το δαπανηρό χρέος σπουδαστών. Οι επιχειρήσεις ανταποκρίνονται και σε είδος, με κρατική υποστήριξη που τους επιτρέπει να επενδύσουν σε προγράμματα κατάρτισης.

Οι μαθητείες δεν περιορίζονται πλέον στις παραδοσιακές βιομηχανίες (όπως η μηχανική, οι κατασκευές και οι εμπορικές δραστηριότητες), με πολλές μεγάλες εταιρικές εταιρείες που προσφέρουν προγράμματα. Στην πραγματικότητα, ο γίγαντας της παγκόσμιας νομοθεσίας Eversheds έγινε ακόμη και η πρώτη εταιρεία που προσέφερε 7ετές πρόγραμμα μαθητείας δικηγόρων το 2016.

Πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης

Οι πανεπιστημιακές σπουδές απευθύνονται περισσότερο σε πανεπιστημιακούς σπουδαστές και συνήθως πραγματοποιούνται κατά τη διάρκεια διακοπών στην ακαδημαϊκή περίοδο. Επιτρέπουν στους σπουδαστές να αποκτήσουν ζωτική εμπειρία σε ένα πραγματικό περιβάλλον σχετικό με τη βιομηχανία, επιτρέποντας συγχρόνως στις εταιρείες να αποφασίσουν εάν πρόκειται να προσφέρουν στον διαγωνισμό μόνιμη θέση όταν αποφοιτούν. Οι πανεπιστημιακές σπουδές στις κορυφαίες επιχειρήσεις -ιδιαίτερα στο χρηματοπιστωτικό κόσμο- μπορούν να είναι έντονα ανταγωνιστικές, με ορισμένες φορές να προσφέρονται θέσεις μόνο σε έναν ή δύο υποψηφίους.

Executive Jobs

Αντίθετα, οι εκτελεστικοί (ή οι C-level) ρόλοι διαφημίζονται κάπως διαφορετικά. Βασίζονται κυρίως στη δικτύωση και από στόμα σε στόμα σε βιομηχανικούς κύκλους υψηλού επιπέδου και διαφημίζονται επίσης σε έντυπες δημοσιεύσεις όπως το The Economist και το The New Statesman . Πολλοί μεγάλοι οργανισμοί χρησιμοποιούν headhunters για να καλύψουν αυτές τις σπάνια δημοσιευμένες κενές θέσεις, οπότε αν είστε καθιερωμένο στέλεχος με πολυετή πείρα, παρακολουθήστε τα εισερχόμενά σας.

Υποβολή αίτησης για θέσεις εργασίας

Μόλις κάνετε την έρευνά σας και έχετε καταλάβει τη δουλειά που θέλετε να κάνετε, τη βιομηχανία στην οποία θέλετε να εργαστείτε, την εταιρεία (ή τις εταιρείες) για την οποία θέλετε να εργαστείτε και το καταλληλότερο επίπεδο για να υποβάλετε αίτηση, είναι καιρός να αρχίσει να εφαρμόζεται πραγματικά.

Πού να βρείτε θέσεις εργασίας

Οι εργοδότες δημοσιεύουν κενές θέσεις εργασίας μέσω ενός ευρέος φάσματος πλατφορμών και είναι σημαντικό να γνωρίζετε πού θα έχετε τις καλύτερες πιθανότητες να βρείτε ευκαιρίες. Ενώ η πλειοψηφία είναι σε απευθείας σύνδεση, δεν πρέπει να αγνοήσετε τις πιο παραδοσιακές μεθόδους, επίσης? συμβουλευθείτε πάντοτε τα εξής:

Πίνακες εργασίας / ιστότοποι

Όπως αναφέρθηκε, πολλές θέσεις εργασίας μπορούν τώρα να βρεθούν στο διαδίκτυο. Οι χιλιετηρίδες προτιμούν ιδιαίτερα να αναζητούν πίνακες εργασίας και ιστότοπους που μπορούν να προσαρμόσουν θέσεις σε μεμονωμένα κριτήρια, όπως η τοποθεσία, ο μισθός και η βιομηχανία. Υπάρχουν επίσης ειδικευμένοι ιστότοποι εργασίας που έχουν πρόσβαση σε ένα ευρύτερο φάσμα κενών θέσεων εργασίας, όπως για παράδειγμα για δημιουργικούς ανθρώπους. Οι περισσότεροι ιστότοποι ενημερώνονται ανά ώρα και έχουν εκδόσεις για κινητές εφαρμογές, ώστε να μπορείτε να παρακολουθείτε τα πράγματα εν κινήσει. βεβαιωθείτε ότι έχετε συνεχίσει να τα ελέγχετε, ώστε να μην χάσετε τις ευκαιρίες.

Γραφεία ευρέσεως εργασίας

Οι οργανισμοί πρόσληψης λειτουργούν ως μεσάζοντες, που προσλαμβάνονται από εταιρείες για την πρόσληψη προσωπικού για λογαριασμό τους. Υπάρχουν διάφοροι τύποι οργανισμών με επαφές και εμπειρογνωμοσύνη σε διάφορους κλάδους. για παράδειγμα, μερικοί οργανισμοί εργάζονται κυρίως με κατασκευαστικές εταιρείες και διαφημίζουν τους ρόλους των υπεργολάβων, ενώ ορισμένοι προσφέρουν υπηρεσίες βραχυπρόθεσμης εστίασης και φιλοξενίας για διοργανωτές εκδηλώσεων. Όποια και αν είναι η βιομηχανία στην οποία θέλετε να εμπλακείτε, θα υπάρχει μια υπηρεσία που μπορεί να σας προσφέρει πιθανή δουλειά.

Εκθέσεις για την απασχόληση

Απευθύνονται κυρίως σε πτυχιούχους, οι εκθέσεις εργασίας είναι ένας πολύ χρήσιμος τρόπος για την οικοδόμηση επαφών και την αντιμετώπιση των εκπροσώπων της εταιρίας. Είναι επίσης μια μεγάλη ευκαιρία να βρεθείτε στο κατάστημα και να εξηγήσετε στους πιθανούς εργοδότες γιατί θα είχατε μια καλή φόρμα για την ομάδα τους. Το κλειδί είναι να διερευνήσει ποιες εταιρείες θα παρακολουθήσουν εκ των προτέρων και να τελειοποιήσουν ένα γήπεδο ανελκυστήρα που μπορείτε να αναπτύξετε με το σύνθημα.

Μεσα ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ

Όλο και περισσότερο, όλο και περισσότερες εταιρείες προβάλλουν κενές θέσεις μέσω των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, ιδίως μέσω πληρωμένων διαφημίσεων. Παρόλο που αυτές οι διαφημίσεις δεν αποσκοπούν πάντοτε στο σωστό κοινό, μπορούν να έχουν μεγάλη απήχηση και να βλέπουν με πολλά μάτια. κρατήστε τα μάτια σας ξεφλουδισμένα.

Εταιρικές τοποθεσίες

Αναμφισβήτητα, ο καλύτερος τρόπος να γνωρίζετε αν κάποιος έχει μίσθωση είναι να πάτε κατευθείαν στο στόμα του αλόγου - και σχεδόν όλες οι επιχειρήσεις έχουν τώρα online παρουσία. Αν ψάχνετε να εργαστείτε για μια συγκεκριμένη εταιρεία, ελέγξτε τον ιστότοπό της (εάν δεν υπάρχουν κενές θέσεις, υπάρχουν συνήθως πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με τη διαδικασία πρόσληψης του οργανισμού και πότε θα είναι ανοικτή στη συνέχεια).

Εάν είστε πιο ανοιχτοί και απλώς ψάχνετε να εργαστείτε σε μια συγκεκριμένη βιομηχανία, κάντε μια λίστα με τις κορυφαίες εταιρείες του συγκεκριμένου τομέα και ελέγξτε κάθε τοποθεσία ξεχωριστά. Μπορεί να είναι πιο χρονοβόρο, αλλά θα έχετε πληροφορίες από πρώτο χέρι και θα δείτε ευκαιρίες που πιθανόν να μην έχουν αναρτηθεί σε εξωτερικό πίνακα εργασίας.

Headhunters

Είναι δυνατό να προσλάβετε έναν επαγγελματία headhunter για να βελτιώσετε και να επιταχύνετε την αναζήτηση εργασίας σας, χρησιμοποιώντας την τεχνογνωσία τους για να σας ταιριάξουν με τους σωστούς ρόλους και ακόμη και να σας διαπραγματευτούν υψηλότερο μισθό. Μπορούν επίσης να αξιοποιήσουν τις εκτεταμένες επαφές τους στη βιομηχανία προσλήψεων για να αποκτήσουν πρόσβαση σε μη δημοσιευμένες ή μη διαφημισμένες κενές θέσεις, διευρύνοντας σημαντικά το δίκτυό σας.

Εναλλακτικά, είναι πιθανό να προσεγγιστεί και να προχωρήσει σε αναζήτηση από εξωτερική εταιρεία. αυτό συμβαίνει συνήθως όταν έχετε μια πολύ καθορισμένη και απαιτητική δεξιότητα που οι εργοδότες εκτιμούν ιδιαίτερα. Ως εκ τούτου, πρέπει να βάζετε την ίδια φροντίδα και προσπάθεια στο προφίλ σας LinkedIn όπως θα κάνατε σε μια εφαρμογή. είναι ουσιαστικά ένα βιογραφικό σημείωμα σε πραγματικό χρόνο και δεν γνωρίζετε ποτέ ποιος θα μπορούσε να το κοιτάξει.

Κέντρα Εργασίας και Εφημερίδες

Αν και μπορεί να ακούγεται ξεπερασμένο, το κέντρο εργασίας (όπως το όνομα θα έλεγε) εξακολουθεί να είναι ένα καλό μέρος για να ψάξετε για δουλειά. Καθώς εκτελούνται από την κυβέρνηση, δημοσιεύουν πολλούς ρόλους του δημόσιου τομέα και μπορείτε επίσης να συμβουλευτείτε πρόσωπο με πρόσωπο με συμβούλους θέσεων εργασίας για να στοχεύσετε την αναζήτησή σας αναλόγως.

Οι εταιρείες συνεχίζουν επίσης να δημοσιεύουν κενές θέσεις σε τοπικές εφημερίδες, παρά το γεγονός ότι η μορφή τους δεν είναι τόσο καρποφόρα όσο ήταν κάποτε. Εξακολουθεί να αξίζει τον έλεγχο, όμως, με τις τοπικές και εθνικές εφημερίδες να δημοσιεύονται επίσης εβδομαδιαία συμπληρώματα εργασίας που περιέχουν κενές θέσεις και γενικές συμβουλές σταδιοδρομίας.

Δικτύωση

Η δικτύωση είναι ίσως ο καλύτερος τρόπος για να αποκτήσετε πρόσβαση σε κενές θέσεις εργασίας - ειδικά σε κρυφές - αλλά εξαρτάται από τη δύναμη του δικτύου σας. Ως εκ τούτου, είναι ζωτικής σημασίας να δημιουργήσετε επαφές οπουδήποτε και παντού μπορείτε. μετά από όλα, ποτέ δεν ξέρετε ποιος θα μπορούσε να σας προσεγγίσει με μια πιθανή ευκαιρία.

Πώς να εφαρμόσει

Μόλις βρείτε την ιδανική θέση σας, πρέπει να υπολογίσετε πώς θα πάρετε μια συνέντευξη. Αυτό μπορεί να είναι δύσκολο, καθώς είναι δύσκολο να μεταδώσετε μια ακριβή εντύπωση στον εαυτό σας χωρίς να συναντήσετε προσωπικά τον δυνητικό εργοδότη σας - αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο το βιογραφικό σας σημείωμα και τα δικαιολογητικά του είναι τόσο σημαντικά.

Είναι απαραίτητο τα δικαιολογητικά σας να είναι ειδικά προσαρμοσμένα στο ρόλο ή τους ρόλους τους οποίους υποβάλετε. Δώστε ιδιαίτερη προσοχή στα ακόλουθα:

βιογραφικό

Όταν εφαρμόζετε σε οποιαδήποτε εργασία, το πρώτο πράγμα που θα δουν ο δυνητικός εργοδότης σας είναι το βιογραφικό σας σημείωμα και δεν θα το δει για πολύ. Ο μέσος χρόνος που ένας στρατοδόχος ξοδεύει κοιτάζοντας τα επιτεύγματα της ζωής σας είναι μόλις 6 δευτερόλεπτα, οπότε θα χρειαστεί να κάνετε κάθε λέξη μετράνε!

Βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε το κατάλληλο πρότυπο. ότι οι δεξιότητες, η εμπειρία και τα επιτεύγματά σας αναφέρονται με σαφήνεια. και ότι είναι προσαρμοσμένη στην εταιρεία και το επίπεδο στο οποίο υποβάλλετε αίτηση.

Cover Letter

Πολλές θέσεις απαιτούν επίσης μια σύντομη συνοδευτική επιστολή (ή, σε ορισμένες περιπτώσεις, μια μεγαλύτερη επιστολή αίτησης) που εξηγεί γιατί θα ήταν κατάλληλος για το ρόλο. Το κλειδί εδώ δεν είναι να επαναλάβετε απλώς αυτό που υπάρχει ήδη στο βιογραφικό σας σημείωμα αλλά να συζητήσετε με ποιο τρόπο τα δικά σας συμφέροντα και τα επιτεύγματα σας ευθυγραμμίζονται με τις ευθύνες της θέσης. Σκεφτείτε το ως πίσσα ανελκυστήρα - αλλά σε χαρτί.

Προφίλ LinkedIn

Όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, το προφίλ σας LinkedIn είναι ουσιαστικά ένα βιογραφικό σημείωμα που είναι προσβάσιμο σε οποιονδήποτε 24/7. Ως εκ τούτου, είναι ζωτικής σημασίας να ενημερώνεται και να εξασφαλίζεται ότι είναι επαγγελματικά γραπτό. αν δεν θα ήταν ευτυχής να το βάλετε σε μια εφαρμογή εργασίας, για παράδειγμα, τότε δεν θα έπρεπε να πάει στο LinkedIn σας.

Εκτός από το δυναμικό δικτύωσης, αποτελεί επίσης άμεση πηγή θέσεων εργασίας. Υπήρχαν πάνω από 10 εκατομμύρια κενές θέσεις που διαφημίστηκαν στην περιοχή μέχρι τα μέσα του 2017, ενώ μια μελέτη από την Talent Works διαπίστωσε ότι το 87% των εργαζομένων που χρησιμοποιούν το LinkedIn για την ανίχνευση πιθανών υποψηφίων. Με άλλα λόγια, εάν δεν χρησιμοποιείτε το LinkedIn, τότε λείπετε από έναν απόλυτο πλούτο ευκαιριών.

Online χαρτοφυλάκιο

Μπορεί επίσης να είναι χρήσιμο να έχετε ένα ηλεκτρονικό χαρτοφυλάκιο που να δείχνει το έργο και τα επιτεύγματά σας. Για τους επαγγελματίες της επιχείρησης, το LinkedIn είναι πιθανότατα πιο κατάλληλο για αυτό, αλλά για τους σχεδιαστές, τους αρχιτέκτονες και κάθε άλλου τύπου εικαστικούς καλλιτέχνες, ένας ιστοχώρος αφιερωμένος στην επίδειξη της δουλειάς σας είναι απαραίτητη. Δίνει στους εργοδότες την ευκαιρία να κρίνουν την εργασία σας για τον εαυτό τους και σας εξοικονομεί χρόνο και προσπάθεια αποστολής έντυπων αντιγράφων κάθε φορά που υποβάλλετε αίτηση για θέση.

Υποβάλετε την αίτησή σας

Ανάλογα με τη θέση και την εταιρεία, υπάρχουν πολλοί τρόποι με τους οποίους μπορείτε να υποβάλλετε τυπικά την αίτησή σας για κενή θέση εργασίας. Εδώ είναι μερικές από τις πιο παραδοσιακές μεθόδους:

Εφαρμογή σε απευθείας σύνδεση

Μια μεγάλη πλειοψηφία των ηλεκτρονικών εφαρμογών φιλτράρονται τώρα μέσω ενός συστήματος αιτούντων παρακολούθησης (ATS), ενός προ-προγραμματισμένου bot που χρησιμοποιεί λέξεις-κλειδιά για να φιλτράρει τους κατάλληλους αιτούντες (θεωρητικά, τουλάχιστον). Βεβαιωθείτε ότι σαρώσατε την περιγραφή εργασίας για αυτές τις πιθανές λέξεις-κλειδιά και τις χρησιμοποιήσατε στο βιογραφικό σας και στις απαντήσεις στο ερωτηματολόγιο.

Βεβαιωθείτε ότι όλες οι απαντήσεις σας είναι ακριβείς και ειλικρινείς. εάν ο ρόλος για τον οποίο υποβάλλετε αίτηση απαιτεί έντονη προσοχή στη λεπτομέρεια, για παράδειγμα, αλλά οι ημερομηνίες απασχόλησής σας είναι λάθος στην αίτηση υποψηφιότητάς σας, δεν θα αντικατοπτρίζουν ιδιαίτερα την καταλληλότητα σας.

Εφαρμογή στο Πρόσωπο

Ορισμένοι ρόλοι απαιτούν από εσάς να υποβάλετε φυσικά το βιογραφικό σας προσωπικό, οπότε μην υποτιμάτε τη σημασία της εμφάνισής σας όταν το κάνετε αυτό. Παρόλο που δεν είστε επίσημα συνέντευξη, εξακολουθείτε να κρίνετε - αν κοιτάξετε το κομμάτι, τότε θα δημιουργήσετε μια πιο μόνιμη εντύπωση.

Εφαρμογή κερδοσκοπικά

Μερικές φορές, μπορεί να είναι σκόπιμο να τύχει η τύχη σας και να προωθηθείτε για μια θέση που ίσως δεν υπάρχει. Εάν γίνει σωστά, μπορεί να λειτουργήσει προς όφελός σας. Αν μπορείτε να πουλήσετε τις δεξιότητές σας και να δείξετε γιατί θα ήταν κατάλληλη για την εταιρεία στο σύνολό της, τότε ο ενθουσιασμός και η καταλληλότητά σας μπορεί να εξεταστούν για τις κενές θέσεις εργασίας όταν αυτές γίνουν διαθέσιμες. Πράγματι, αν είστε εφαρμογή είναι πραγματικά καλή, τότε η εταιρεία μπορεί να δημιουργήσει ακόμη και μια θέση για σας!

Αντιμετώπιση Συνεντεύξεων

Εάν θεωρείτε ότι είναι ενδεχομένως κατάλληλο, τότε το επόμενο βήμα θα είναι μια αξιολόγηση ή μια συνέντευξη, ανάλογα με το ρόλο. Σε επίπεδο εισόδου - ειδικά για τεχνικούς ρόλους - μπορεί να χρειαστεί να κάνετε κάποιες δοκιμές για να αποδείξετε ότι πληροίτε τα βασικά κριτήρια επάρκειας. Σε κάθε περίπτωση, το επόμενο στάδιο της διαδικασίας θα σας δείξει να συναντήσετε τους δυνητικούς εργοδότες σας πρόσωπο με πρόσωπο.

Πριν από τη Συνέντευξη

Κανείς δεν απολαμβάνει συνεντεύξεις, αλλά θα πάνε πολύ πιο ομαλά αν είστε προετοιμασμένοι γι 'αυτούς. Εκτός από την έρευνα της εταιρείας και του ρόλου, δώστε στον εαυτό σας μια ιδέα για τους τύπους των ερωτήσεων που μπορείτε να ρωτήσετε και πώς σχεδιάζετε να τους απαντήσετε. Μη φοβάστε να κάνετε αυτές τις απαντήσεις με έναν φίλο, έναν συνάδελφο ή μέλος της οικογένειάς σας.

Κατά τη διάρκεια της Συνέντευξης

Οι συνεντεύξεις αφορούν στη διατήρηση της ηρεμίας, στη σύνθεση του εαυτού σας και στην εμπιστοσύνη στις ικανότητες και τις ικανότητές σας για να δώσετε βάρος στις απαντήσεις σας. Είναι επίσης σημαντικό να είστε βέβαιοι (όχι αλαζονικοί), να νοιάζετε τη γλώσσα του σώματος και να ντύσετε το μέρος. μην ξεχνάτε τα βασικά στοιχεία, όπως χαιρετισμό του συνεντευξιαστή σας με ένα χαμόγελο και μια σταθερή χειραψία, και διατηρώντας επαφή με τα μάτια σε όλη.

Επίσης, θεωρήστε ότι η συνέντευξη ενδέχεται να μην είναι συμβατική συνέντευξη τύπου. οι εταιρείες προσπαθούν όλο και περισσότερο να ανακατέψουν τις μεθόδους πρόσληψης τους, οπότε μην εκπλαγείτε εάν προσκαλέσετε κάποιο από τα παρακάτω:

  • Συνεντεύξεις one-to-one
  • Ομαδικές συνεντεύξεις
  • Συνεντεύξεις τηλεφώνου και Skype
  • Συνεντεύξεις καφέ
  • Συνεντεύξεις από ομότιμες ομάδες
  • Συνεντεύξεις ταχύτητας
  • Συνεντεύξεις άγχους

Τέλος, μην ξεχάσετε να θέσετε τις δικές σας ερωτήσεις στο τέλος. Αν δεν το αντικατοπτρίσετε καλά, φροντίστε να έχετε μερικούς προετοιμασμένους!

Μετά τη Συνέντευξη

Είναι κοινή ευγένεια να ακολουθήσετε μετά από συνέντευξη και να στείλετε μια σύντομη επιστολή ή ηλεκτρονική αλληλογραφία "ευχαριστώ", ανεξάρτητα από το πώς πήγε. αυτό δείχνει ένα επαγγελματισμό από την πλευρά σας. Οι περισσότεροι συνεντευξιαζόμενοι θα σας ενημερώσουν για το πώς και πότε θα σας ενημερώσουν για την απόφασή τους, αλλά εάν δεν το κάνουν - ή δεν θα το ακούσετε για ένα σημαντικό χρονικό διάστημα - μπορείτε να ακολουθήσετε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή μια τηλεφωνική κλήση για να διευκρινίσουμε τα πράγματα.

Ας ελπίσουμε ότι, σε αυτό το στάδιο, η επόμενη ανακοίνωση που θα λάβετε είναι μια προσφορά απασχόλησης, οπότε όλη η σκληρή δουλειά σας, η προετοιμασία και οι στρατηγικές έρευνας θα έχουν αποδώσει!

Κατά τη διάρκεια της αναζήτησής σας, υπάρχουν μερικά επιπλέον πράγματα που πρέπει να έχετε κατά νου:

  • Πρώτον, η οργάνωση είναι σημαντική, ειδικά εάν υποβάλετε αίτηση για διάφορους ρόλους. Δημιουργήστε ένα υπολογιστικό φύλλο Excel για να παρακολουθείτε τις ημερομηνίες, τις καταστάσεις και τα αποτελέσματα των εφαρμογών και βεβαιωθείτε ότι δεν μπερδεύετε τα προσαρμοσμένα βιογραφικά σας και τις συνοδευτικές επιστολές εάν χρησιμοποιείτε ένα βασικό πρότυπο.
  • Δεύτερον - και ίσως το πιο σημαντικό - πάντα παραμένουν θετικοί. Η απόρριψη μπορεί να είναι δύσκολο να χειριστεί μερικές φορές και μπορεί να επηρεάσει την αυτοεκτίμησή σας. αυτό είναι όταν είναι ζωτικής σημασίας να τρίβετε τα δόντια σας, να σκάβετε τα τακούνια σας και να συνεχίζετε. Αποκτήστε υποστήριξη από τους φίλους και την οικογένειά σας και, αν χρειαστεί, προσπαθήστε να αναλάβετε εργασία με μειωμένο ωράριο ή ελεύθερη εργασία για να διευκολύνετε τις οικονομικές ανησυχίες σας και να αποφύγετε την πίεση.
  • Τρίτον, και τέλος, το κυνήγι εργασίας μπορεί να είναι μια δύσκολη και χρονοβόρα διαδικασία. Μπορεί να είναι συντριπτική ακόμη και για εκείνους από εμάς που υπήρξαμε εκεί και το κάναμε πριν από όλα. Αλλά το μυστικό μιας επιτυχημένης αναζήτησης εργασίας είναι σχετικά απλό: έχοντας τη σωστή στάση και ακολουθώντας ένα προσεκτικά σχεδιασμένο σχέδιο.

Έχετε κάτι που θέλετε να προσθέσετε; Συμμετοχή στη συνομιλία παρακάτω!

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here