Πώς να γίνετε πιο ευέλικτοι στο χώρο εργασίας
Η ευελιξία έχει γίνει λέξη στο σημερινό περιβάλλον εργασίας. Μια διαχρονική έκφραση που εφαρμόζει εύστοχα σε αυτό το σενάριο είναι ότι ένα άκαμπτο και άκαμπτο δέντρο δεν θα επιβιώσει από τους φθινοπωρινούς ανέμους της καταιγίδας. Αυτή είναι μια τέλεια εικόνα λέξεων για την ευελιξία που πραγματικά σημαίνει. Εάν είστε ευέλικτοι στο χώρο εργασίας, είστε σε θέση να απαντήσετε και να μην αντιδράσετε και στους δύο ανθρώπους και στις μεταβαλλόμενες συνθήκες. Τα παρακάτω βήματα θα σας βοηθήσουν να γίνετε πιο ευέλικτοι και ανοιχτοί στην αλλαγή στο χώρο εργασίας.
Βήμα # 1: Γίνετε παράγοντας αλλαγής
Με την πρόοδο της τεχνολογίας, έρχεται ένα κύμα συνεχών αλλαγών. Ως υπάλληλος που θέλει να υπερέχει στη δουλειά, αν δεν μπορείτε να προσαρμόσετε αυτές τις αλλαγές, δεν θα προχωρήσετε όσο πιο γρήγορα θέλετε. Οι οικονομικές περιόδους ήταν δύσκολες και πολλοί διευθυντές επιδιώκουν να αυξήσουν την αποτελεσματικότητα των γραφείων. Τέτοιες αλλαγές στις διαδικασίες μπορεί να σημαίνουν μια αλλαγή στις εργασίες σας. Η δυνατότητα αποδοχής τέτοιων αλλαγών χωρίς καταγγελία θα δείξει την ευελιξία σας. Αυτό παίρνει την προσοχή της διοίκησης και μπορεί να ωφελήσει την επαγγελματική σας καριέρα με μελλοντική πρόοδο. Θυμηθείτε ότι μπορείτε επίσης να παρουσιάσετε την ευελιξία σας, καθιστώντας τον παράγοντα αλλαγής και σκέψης έξω από το κουτί. Εάν μπορείτε να λύσετε προβλήματα που μπορούν να βρουν δημιουργικές λύσεις, αυτό θα πάρει επίσης την προσοχή της διοίκησης.
Βήμα # 2: Γίνετε Team Player
Το πρώτο μέρος αυτού του βήματος είναι να διαπιστώσετε πόσο καλά συνδέεστε με τους συναδέλφους και τους διαχειριστές. Είστε ένας παίκτης ομάδας και είστε σε θέση να ακυρώσετε τα ζητήματά σας και απλά να κάνετε τη δουλειά; Εάν υπάρχουν διαφωνίες με άλλους, παραμένετε ασταθής και επιτρέψτε σε αυτό να παρεμποδίσει την ολοκλήρωση των έργων; Προκειμένου να γίνετε παίκτης ομάδας, πρέπει επίσης να κατανοήσετε πλήρως ποιος είστε ως άτομο. Αυτό προϋποθέτει την κατανόηση της προσωπικότητάς σας. Πάρτε αυτό το ελεύθερο τεστ προσωπικότητας που θα σας δώσει μια ολοκληρωμένη ιδέα για τους διάφορους τύπους προσωπικότητας που είστε. Όταν γνωρίζετε τι σας κάνει να τσιμπήσετε και να αρχίσετε να βλέπετε πράγματα από τις οπτικές γωνίες άλλων ανθρώπων, γίνετε περισσότερο από έναν παίκτη ομάδας στο εργασιακό περιβάλλον. Ακόμη και αν έχετε τα καλύτερα εργαλεία στην εργασία, πρέπει να το συνδυάσετε με το να είστε team player εάν θέλετε να προχωρήσετε στο χώρο εργασίας.
Βήμα # 3: Γίνετε δημιουργός ιδεών
Πόσο ανοιχτό είστε σε νέες ιδέες; Εάν ο διευθυντής σας κάνει μια ανακοίνωση στην εβδομαδιαία συνεδρίαση της ομάδας για μια αλλαγή στο πώς θα λειτουργήσει το τμήμα σας, πώς αντιδράτε; Θα πρέπει να μπορείτε να απαντάτε με επαγγελματικό τρόπο και να αποδεχτείτε την αλλαγή. Σε εκείνο το σημείο, θα πρέπει να αρχίσετε να παίρνετε τους δημιουργικούς χυμούς που ρέουν. Μην φοβάστε την αλλαγή. Μάλλον να το βλέπεις σαν μια ευλογία στη μεταμφίεση. Μπορεί να είναι μια ευκαιρία για προσωπική ανάπτυξη και ανάπτυξη στον εργασιακό χώρο. Όταν προκύπτουν αλλαγές και προκλήσεις, χρησιμοποιήστε εκείνους τους χρόνους για να καλλιεργήσετε νέες ιδέες. Μάθετε να αποδέχεστε ότι οι άλλοι θα έχουν νέες ιδέες για να μοιραστούν επίσης. Το να γίνεις κατασκευαστής ιδεών συνεπάγεται επίσης να συνεργαστείς με άλλους για να ενσωματώσεις τις ιδέες τους και στον εργασιακό χώρο.
Βήμα # 4: Γίνετε υπεύθυνοι
Ενώ μαθαίνετε πώς να γίνετε πιο ευέλικτοι και ανοιχτοί για αλλαγή, πρέπει να είστε πιο υπεύθυνοι για τις ενέργειές σας. Αναζητήστε πρώτα να κατανοήσετε τους άλλους και στη συνέχεια να κατανοήσετε τον εαυτό σας. Όταν κάνετε λάθη, τα παραδέχεστε. Όταν ξέρετε ότι έχετε δίκιο, παραμείνετε σταθεροί στις πεποιθήσεις σας. Αναλάβετε την ευθύνη για κάθε ενέργεια, είτε καλή είτε κακή. Να είστε προληπτικοί και να γίνετε ειδικός στη δουλειά σας. Αδράξτε κάθε ευκαιρία για να παρουσιάσετε δεξιότητες ηγεσίας.
Γνωρίζοντας πώς να είσαι ευέλικτος στον χώρο εργασίας όταν φτάνουν τα εμπόδια σου, θα σε κατατροπώσει στην επιτυχία. Απλά μην εγκαταλείπετε και πάντα κρατάτε στο μυαλό σας το όραμα των μελλοντικών στόχων σταδιοδρομίας σας. Προκειμένου να είστε πιο ευέλικτοι και ανοιχτοί στην αλλαγή, πρέπει να γίνετε παράγοντας αλλαγής. Μάθετε πώς να γίνετε παίκτης ομάδας καθώς και δημιουργός ιδεών. Πλένετε όλες αυτές τις δεξιότητες μαζί καλλιεργώντας μια υπεύθυνη στάση.
Φωτογραφική πίστωση: i.livescience.com
Άδεια Creative Commons
