Πώς να απαντήσετε "Είσαι παίκτης ομάδας;"

Τα προσόντα και η επαγγελματική σας εμπειρία δεν αρκούν για να σας προσφέρουν εργασία. Στην πραγματικότητα, οι διαχειριστές μίσθωσης γενικά δίνουν μεγάλη σημασία στην απόδοση ενός υποψηφίου στη συνέντευξη εργασίας όταν λαμβάνουν απόφαση πρόσληψης.

Αυτό φυσικά αρκεί για να κάνει τις συνεντεύξεις ακόμα πιο τρομακτικό, αλλά προετοιμάζοντας πολύ εκ των προτέρων για δύσκολες ερωτήσεις συνέντευξης, μπορείτε να αφαιρέσετε μεγάλη πίεση.

Μια τέτοια ερώτηση είναι: "Είσαι παίκτης της ομάδας;"

Διαβάστε παρακάτω για να μάθετε γιατί οι ερωτηθέντες ρωτούν αυτήν την ερώτηση και πώς θα σας δώσουν μια απάντηση που θα τους χτυπήσει τις κάλτσες και θα σας πάρει τη δουλειά.

Ο σκοπός

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων και οι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν παίρνουν περίπου 30 λεπτά από τα πλήρη προγράμματα για να σας ρωτήσουν τυχαίες ερωτήσεις χωρίς εμφανή λόγο - κάθε ερώτηση που σας ζητείται σε μια συνέντευξη έχει έναν προσεκτικά υπολογισμένο σκοπό.

Εάν ερωτηθείτε αν είστε παίκτης ομάδας - και η απάντηση που προκαλεί - βοηθά τους εργοδότες να προσδιορίσουν εάν είστε εύκολος να συναντήσετε και να είστε σε θέση να συνεργαστείτε και να επικοινωνήσετε αποτελεσματικά με τους άλλους. Αυτό, βασικά, δείχνει την καταλληλότητά σας για το ρόλο.

Μετά από όλα, η ομαδική εργασία είναι απαραίτητη στα περισσότερα περιβάλλοντα εργασίας. Λίγες εργασίες εκτελούνται μεμονωμένα και ακόμη και όταν είναι, χρειάζονται ακόμα κάποια μορφή συνεργασίας. Είτε υποβάλετε αίτηση για θέση αρχικού επιπέδου είτε για διευθυντικό ρόλο, θα πρέπει να είστε σε θέση να αποδείξετε την ικανότητά σας να δημιουργείτε ιδέες, να εκτελείτε έργα, να επικοινωνείτε με θέματα και να αντιμετωπίζετε προβλήματα με άλλους.

Ανάλογες ερωτήσεις που παρέχουν ευκαιρίες για να επιδείξετε τις ικανότητες των παικτών σας περιλαμβάνουν:

  • Προτιμάτε την ομαδική εργασία ή την ανεξάρτητη εργασία;
  • Έχετε ποτέ δυσκολευτεί να συνεργαστείτε με έναν διαχειριστή;
  • Σας αρέσει να εργάζεστε σε μια ομάδα;
  • Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για να παρακινήσετε την ομάδα σας;
  • Πώς θα περιγράφατε την ικανότητά σας να εργάζεστε ως μέλος μιας ομάδας;

Πώς να απαντήσετε στην ερώτηση

Όπως με όλες τις άλλες ερωτήσεις που πιθανόν να σας ζητηθούν σε μια συνέντευξη, βάζοντας μια απάντηση μαζί που θα δείξει αποτελεσματικά τις ικανότητες ομαδικής εργασίας σας μπορεί να είναι μια πρόκληση - ακόμα και για τον βετεράνο συνεντευξιαζόμενο. Αλλά ακολουθώντας τις παρακάτω συμβουλές, θα είστε σε θέση να χτυπήσετε αυτό το σκληρό ερώτημα συνέντευξης ακριβώς έξω από το πάρκο.

  1. Διαβάστε την περιγραφή εργασίας: Θα το έχετε κάνει ελπίζουμε ήδη όταν βάλατε το βιογραφικό σας και τη συνοδευτική επιστολή μαζί, αλλά πρέπει να το περάσετε ξανά για να φρεσκάρετε τη μνήμη σας και να προσπαθήσετε να προσδιορίσετε ακριβώς τι ακριβώς σημαίνει «ομαδική εργασία» στην εταιρεία στην οποία υποβάλλετε αίτηση. Είναι απλά η δυνατότητα να γνωριστείς σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον ή περιλαμβάνει τη συμμετοχή και το παιχνίδι πολλών διαφορετικών ρόλων; Μόλις το καταλάβετε, θα είστε σε θέση να δημιουργήσετε την απάντησή σας γύρω από το τι ψάχνει η εταιρεία στους υποψηφίους. (Ίσως θελήσετε επίσης να δείτε τις ιστοσελίδες της εταιρείας Σχετικά και Καριέρα, για να κατανοήσετε καλύτερα τον πολιτισμό τους, καθώς και να ελέγξετε τις κριτικές της εταιρείας σε τοποθεσίες όπως το Glassdoor.)
  2. Χρησιμοποιήστε πρόσφατα παραδείγματα: Είναι σημαντικό να παραμείνετε στο πρόσφατο παρελθόν όταν ψάχνετε για μια ιστορία που να συνδέει την απάντησή σας. Τούτου λεχθέντος, εντούτοις, είναι εντάξει να προχωρήσουμε περισσότερο αν μια ιστορία είναι ιδιαίτερα εντυπωσιακή. Εν τω μεταξύ, εάν είστε νέοι στον κόσμο της εργασίας, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε παραδείγματα από σχολικά έργα, τοποθετήσεις εργασιακών εμπειριών, εθελοντική εργασία ή εξωσχολικές δραστηριότητες.
  3. Κάντε το σχετικό: Βεβαιωθείτε ότι έχετε δώσει παραδείγματα που σχετίζονται με την εταιρεία και τη συγκεκριμένη εργασία για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Μετά από όλα, θέλετε να δείξετε στους εργοδότες πώς μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τις ικανότητες ομαδικής εργασίας για να αξιοποιήσετε και πώς θα επωφεληθεί η εταιρεία από αυτές.
  4. Μην απομνημονεύσετε ένα σενάριο: Αντί να απλώς διηγηθείτε μια γραπτή απάντηση που μάθατε από την καρδιά σας, επισημάνετε την ιστορία σας σε μια λίστα με κουκκίδες και χρησιμοποιήστε τα κύρια σημεία για να δημιουργήσετε μια πιο συνομιλητική απάντηση. Μια ρομποτική και δοκιμαστική απάντηση απλά δεν θα εντυπωσιάσει.
  5. Να είστε ειλικρινείς: Μην υπερβάλλετε ή να ξεχωρίζετε ψέματα σχετικά με τις ικανότητες ομαδικής εργασίας σας ή την έλλειψή τους - θα πιάσετε και, όταν το κάνετε, σίγουρα δεν θα σας κάνει να φαίνεστε καλά. Ακόμα κι αν είσαι λίγος λύκος, είναι καλύτερο να πω κάτι σαν: «Αν και γενικά προτιμώ να δουλεύω μόνος του, καταλαβαίνω τη σημασία της ομαδικής εργασίας και μπορώ να συνεργαστώ επιτυχώς με τους άλλους όταν είναι απαραίτητο».
  6. Αποφύγετε τα κλισέ: Η ομαδική εργασία είναι γενικά συνώνυμη με τον αθλητισμό, οπότε το πρώτο ένστικτό σας μπορεί να είναι να προσφέρει μια αθλητική αναλογία για την απάντησή σας. Η καλύτερη συμβουλή εδώ θα ήταν: όχι. Είναι αχρείος και εξαιρετικά συνηθισμένος, και ως αποτέλεσμα, θα χάσετε αμέσως την αξιοπιστία.
  7. Χαλαρώστε: Αν και ευκολότερο είπε παρά γίνει, πρέπει να προσπαθήσετε να παραμείνετε ήρεμοι σε όλη τη συνέντευξή σας. Η υπερβολική πίεση, τελικά, μπορεί να επηρεάσει αρνητικά τις επιδόσεις σας και να καταστρέψει τις πιθανότητές σας να προσγειωθεί η δουλειά.
  8. Χρησιμοποιήστε την τεχνική STAR: Ανοίξτε με μια σύντομη περιγραφή της Κατάστασης και του πλαισίου της ιστορίας. εξηγήστε την εργασία που έπρεπε να ολοκληρώσετε περιγράφοντας τυχόν συγκεκριμένες προκλήσεις. αναφέρετε τις συγκεκριμένες ενέργειες που κάνατε για να ολοκληρώσετε το έργο και ολοκληρώστε με το αποτέλεσμα των προσπαθειών σας.

Απαντήσεις δείγματος

Παρακάτω είναι μια επιλογή από μερικές από τις καλύτερες απαντήσεις σε αυτή την ερώτηση που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για έμπνευση όταν δημιουργείτε τη δική σας απάντηση:

  • Ναι είμαι. Ένα παράδειγμα αυτού είναι στην προηγούμενη δουλειά μου, όπου εργαζόμουν ως ταμία σε ένα τοπικό σούπερ μάρκετ. Ενώ δεν είχα πελάτες να βοηθήσω, ο συνάδελφός μου κατακλύστηκε με μια ιδιαίτερα μεγάλη αγορά και χρειάστηκε βοήθεια για να ολοκληρώσει τη δουλειά όσο το δυνατόν πιο γρήγορα και αποτελεσματικά. Σε αυτή τη συγκεκριμένη κατάσταση, την βοηθούσα με την τσάντα των ειδών. Ως αποτέλεσμα, ο πελάτης έμεινε ικανοποιημένος λόγω της ταχείας και αποτελεσματικής εξυπηρέτησης και η συνάδελφός μου εκτιμούσε τη βοήθεια που της είχα δώσει.
  • Όταν δούλευα στην εταιρεία ABC123, υπήρξαν προβλήματα με μερικούς από τους συναδέλφους μου που δεν πήγαν μαζί. Αυτή η τριβή εμπόδισε την επιτυχία του έργου στο οποίο εργαζόμαστε. Ως ηγέτης της ομάδας, παρενέβη στη σύγκρουση και βοήθησε τους συναδέλφους μου να βρουν έναν τρόπο να ξεχωρίσουν τις διαφορές τους και να συνεργαστούν. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα να μπορεί η ομάδα να προχωρήσει και να ολοκληρώσει εγκαίρως το έργο.
  • Ναι είμαι. Στον σημερινό μου ρόλο ως συγγραφέας περιεχομένου για την Εταιρεία ABC123, οι συνάδελφοί μου και εγώ ήμασταν ενημερωμένοι ότι έπρεπε να αυξήσουμε τον αριθμό των άρθρων που δημιουργήσαμε για να καλύψουμε τις ημέρες κατά τις οποίες το γραφείο θα έκλεινε κατά τις Χριστουγεννιάτικες διακοπές. Μαζί, επινοήσαμε ένα σχέδιο για την παραγωγή 30 άρθρων μέσα σε 5 χρόνια. Ως αποτέλεσμα της συνεργασίας, κατορθώσαμε να φτιάξουμε 40 άρθρα μέχρι την προθεσμία και το πρόγραμμα εκδόσεών μας σχεδιάστηκε εβδομάδες εκ των προτέρων.

Έχετε ποτέ ερωτηθεί για τις ικανότητες ομαδικής εργασίας σας σε συνέντευξη εργασίας; Πώς απαντήσατε και οι ερωτηθέντες εντυπωσίασαν με την απάντησή σας; Συμμετάσχετε τη συζήτηση παρακάτω και μοιραστείτε τις εμπειρίες και τις συμβουλές σας μαζί μας - ποτέ δεν ξέρετε, ίσως απλά να βοηθήσετε κάποιον να προσγειωθεί σε μια δουλειά!

Εν τω μεταξύ, μην ξεχάσετε να ελέγξετε τον οδηγό προετοιμασίας συνέντευξης καθώς και τη συλλογή μας των πιο συνηθισμένων ερωτήσεων (και πώς να τους απαντήσετε).

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here