Αλλαγή σταδιοδρομίας: Ξεκινώντας μια νέα σταδιοδρομία στις 30

Η αλλαγή σταδιοδρομίας μπορεί να είναι ένα πολύ περίπλοκο ζήτημα. Η εύρεση νέας καριέρας, η στίλβωση του βιογραφικού σας σημειώματος και η πρόσληψη διαχειριστών και προσλήψεων για να σας δώσουν έναν πυροβολισμό μπορεί γρήγορα να μετατραπεί σε εφιάλτη, αν δεν έχετε κάποιες βασικές οδηγίες που θα σας βοηθήσουν να περάσετε ανώδυνα αυτή τη διαδικασία. Ως εκ τούτου, πολλοί διστάζουν να κάνουν το άλμα και, ως αποτέλεσμα, να κολλήσουν σε σταδιοδρομία μισούν.

Αυτοί οι άνθρωποι γενικά καταλήγουν είτε άθλιοι είτε κάνοντας μια αλλαγή σταδιοδρομίας μέσα στη μέση. Αλλά αν είστε στα 30 σας και έχετε συνειδητοποιήσει ότι προτιμάτε να κάνετε κάτι άλλο, ήρθε η ώρα να αναλάβετε δράση και να αλλάξετε τη σταδιοδρομία σας. Γιατί να καθυστερήσουν το αναπόφευκτο, μετά από όλα;

Γιατί τόσοι πολλοί άνθρωποι θέλουν μια νέα σταδιοδρομία στα 30;

Εάν σκέφτεστε να αλλάξετε τη σταδιοδρομία στα 30, τότε πρέπει να ξέρετε ότι δεν είστε μόνοι. Η πλειοψηφία του εργατικού δυναμικού αναφέρει ότι είναι απελπισμένος ή δυσαρεστημένος στην εργασία και για πολλούς το πρόβλημα είναι ότι βρίσκονται σε ρόλους που δεν ευθυγραμμίζονται με τα συμφέροντα και τα πάθη τους.

Αυτό είναι συχνά το αποτέλεσμα της επιλογής μιας καριέρας σε πολύ μικρή ηλικία. Εάν το σκεφτείτε, οι περισσότεροι από εμάς ωθούνται προς την κατεύθυνση μιας καριέρας πριν πάνε στο πανεπιστήμιο, όταν είμαστε ακόμα μόνο έφηβοι. Όπως ίσως αντιληφθείτε, οι προτεραιότητες ενός εφήβου και οι ενήλικες μπορεί να είναι δραστικά διαφορετικές. Όχι μόνο αυτό, αλλά ως έφηβοι, λίγοι από εμάς γνωρίζουμε πραγματικά ποιοι είμαστε και τι θέλουμε, ενώ τα συμφέροντα και τα πάθη μας μπορούν και συχνά αλλάζουν μέχρι να φθάσουμε στα 20 μας. Δεν είναι λοιπόν έκπληξη το γεγονός ότι πολλοί από εμάς καταλήγουν σοβαρά σε μια αλλαγή σταδιοδρομίας στις 30.

Φυσικά, δεν σκέφτονται όλοι για την αλλαγή σταδιοδρομίας επειδή είναι δυσαρεστημένοι με τις αποφάσεις τους. Υπάρχουν επίσης άνθρωποι που συνειδητοποιούν ότι δεν υπάρχει μέλλον στη βιομηχανία τους ή που θέλουν να αναπτύξουν τις δεξιότητές τους και να μάθουν νέα πράγματα. Όποια και αν είναι η περίπτωση, θα πρέπει να γνωρίζετε ότι δεν είστε μόνοι και ότι υπάρχουν εκατομμύρια ανθρώπων στην ηλικία των 30 ετών με τις ίδιες ανησυχίες όπως εσείς.

Αλλάζοντας τη σταδιοδρομία στους 30, όπως και ο φόβος που μπορεί να είναι, είναι πιθανό, και σας συνιστούμε να κάνετε αυτό το άλμα γιατί όσο περισσότερο καθυστερείτε, τόσο πιο δύσκολο θα είναι για εσάς αργότερα στο δρόμο. Επιπλέον, οφείλετε στον εαυτό σας να δεσμευθείτε σε μια καριέρα που έχει νόημα για εσάς.

Πώς να αλλάξετε καριέρες στις 30

Αυτό που πολλοί επαγγελματίες που εξετάζουν την αλλαγή καριέρας στα 30 δεν καταλαβαίνουν ότι η εμπειρία τους στο χώρο εργασίας είναι ένα τεράστιο πλεονέκτημα, ακόμη και όταν βρίσκεται σε τελείως διαφορετικό περιβάλλον. Να θυμάστε ότι ο μεγαλύτερος διαγωνισμός σας θα είναι πρόσφατοι πτυχιούχοι που δεν θα είναι αναγκαστικά τόσο έμπειροι και ως εκ τούτου αξιόπιστοι, όπως εσείς.

Το μόνο που χρειάζεστε είναι να αξιοποιήσετε την εμπειρία σας και να έχετε μια στρατηγική που θα επιτρέψει στον διαχειριστή μίσθωσης να επικεντρωθεί στις θετικές πτυχές της πρόσληψης ενός ατόμου από διαφορετικό υπόβαθρο. Ακολουθούν ορισμένοι δείκτες:

1. Υπολογίστε τους κινδύνους

Το πρώτο βήμα που πρέπει να ακολουθήσετε είναι πάντα ο υπολογισμός των κινδύνων. Καθώς πιθανότατα έχετε ενοίκιο ή υποθήκη για να πληρώσετε, δεν θέλετε να καταλήξετε να πάρει μια απόφαση που θα είναι δαπανηρή για εσάς. Έτσι, αρχίστε με την κατανόηση ακριβώς τι θα μπορούσε να σημαίνει αυτή η αλλαγή σταδιοδρομίας για τη ζωή σας.

Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει ότι πρέπει να ξεκινήσετε και πάλι στο κάτω μέρος της τροφικής αλυσίδας, κάτι που ίσως να είστε απρόθυμοι να κάνετε αν έχετε ήδη επιτύχει μερικά πράγματα στην τρέχουσα σταδιοδρομία σας. Επιπλέον, μια αλλαγή σταδιοδρομίας γενικά σημαίνει ότι θα χρειαστεί να επανεκπαιδεύσετε (ίσως ακόμη και να επιστρέψετε στο πανεπιστήμιο), κάτι που δεν είναι μόνο δαπανηρό, αλλά μπορεί επίσης να χρειαστεί χρόνος μακριά από την οικογένεια ή την κοινωνική σας ζωή.

Θα πρέπει επίσης να εξετάσετε ποια θα ήταν η οικονομική σας κατεύθυνση. Μπορείτε να φύγετε με μειωμένο μισθό, για παράδειγμα; Είναι μια θυσία που είστε έτοιμοι να κάνετε; Σκεφτείτε όλες τις παραμέτρους που μπαίνουν στο παιχνίδι και αυτό θα σας βοηθήσει να κάνετε μια πιο έξυπνη απόφαση.

2. Αξιοποιήστε τις δεξιότητές σας

Αν είστε αποφασισμένοι να αλλάξετε τη σταδιοδρομία στα 30 σας είναι η σωστή κίνηση για εσάς, τότε θα πρέπει να καταλάβετε πώς να το κάνετε. Και η λύση είναι απλή: πρέπει να χρησιμοποιήσετε τις ικανότητες και την εμπειρία που έχετε κερδίσει από τη δουλειά σας μέχρι τώρα προς όφελός σας.

Κάντε ένα βήμα πίσω και κάντε μια λίστα με όλες τις μαλακές δεξιότητες που έχετε επειδή θα σας δώσουν ένα πόδι πάνω από τον ανταγωνισμό. Για να αποκτήσετε αυτές τις δεξιότητες, κάποιος πρέπει να δουλέψει σε ένα γραφείο και να εξαρτήσει άλλους από αυτούς, κάτι που οι περισσότεροι απόφοιτοι δεν έχουν κάνει ποτέ και είναι ακριβώς αυτό που θα μπορούσε να κάνει έναν εργοδότη να σας πάρει.

Ορίστε τα στο βιογραφικό σας σημείωμα και θυμηθείτε να τα αναδείξετε κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εργασίας και ο διαχειριστής μίσθωσης είναι αναγκασμένος να σας ενδιαφέρει περισσότερο.

3. Χρησιμοποιήστε Μεταβιβάσιμες Δεξιότητες

Εκτός από τις δεξιότητες που αναφέρθηκαν παραπάνω, πρέπει επίσης να λάβετε υπόψη τις μεταβιβάσιμες δεξιότητές σας, καθώς είναι το αληθινό αστέρι της επίδειξης και μπορούν να κάνουν μια νέα καριέρα σε 30 πιο εύλογες για εσάς.

Μεταβιβάσιμες δεξιότητες αναφέρονται σε εκείνες τις δεξιότητες που μπορούν να χρησιμοποιηθούν τόσο στην τρέχουσα καριέρα σας όσο και στη σταδιοδρομία στόχο σας. Θα μπορούσαν να είναι μαλακές δεξιότητες (ομαδική εργασία, επικοινωνία κ.λπ.) αλλά μπορούν επίσης να είναι επαγγελματικές. Έτσι, αν εργάζεστε για μια νομική εταιρεία, για παράδειγμα, και ενδιαφέρεστε για μια σταδιοδρομία σε μη κερδοσκοπικό τομέα, η εμπειρία σας στην παροχή νομικών συμβουλών στους πελάτες είναι μεταβιβάσιμη δεξιότητα.

Η καταχώρισή τους σε διακεκριμένο τρόπο στο βιογραφικό σας σημείωμα θα συμβάλει σε μεγάλο βαθμό στην προσπάθεια του διαχειριστή προσλήψεων να συνειδητοποιήσει ότι θα μπορούσε να επωφεληθεί από τις υπηρεσίες σας, ώστε να δημιουργήσετε το βιογραφικό σας υπομονετικά και προσεκτικά.

4. Βάλτε κάποια χρήματα στην άκρη

Πολλοί άνθρωποι βιάζονται να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους μόλις αποφασίσουν ότι θέλουν μια αλλαγή σταδιοδρομίας, αλλά αυτό δεν είναι πάντοτε σοφό επειδή η εξεύρεση ενός ρόλου στην καριέρα στόχων σας μπορεί να διαρκέσει περισσότερο από ό, τι νομίζετε. Το κλειδί είναι να είσαι υπομονετικός και λογικός.

Εάν πιστεύετε ότι θα είστε σε θέση να επικεντρωθείτε περισσότερο στο κυνήγι εργασίας μετά τη διακοπή της δουλειάς σας, τότε βεβαιωθείτε ότι έχετε βάλει κάποια χρήματα στην άκρη πριν δώσετε την επιστολή παραίτησής σας. Συνήθως, η κατοχή των χρημάτων για την κάλυψη των εξόδων διαβίωσής σας για τους επόμενους τρεις έως έξι μήνες μπορεί να σας κάνει να νιώσετε άνετα και μπορεί να σας βοηθήσει να εστιάσετε στην απόκτηση εργασίας στη νέα σας καριέρα.

5. Βρείτε μια νέα καριέρα με σύνεση

Η εύρεση μιας σταδιοδρομίας που ευθυγραμμίζεται με τα πάθη σας δεν σημαίνει πάντοτε ότι θα πρέπει να εγκαταλείψετε τη δουλειά σας για να κάνετε τα προς το ζην μέσα από το χόμπι σας, ειδικά εάν είστε πεπεισμένοι ότι δεν θα ήταν επικερδής.

Η εύρεση μιας νέας σταδιοδρομίας σημαίνει να βρεθεί ένας ρόλος που σας ενδιαφέρει και ταιριάζει με το σύνολο δεξιοτήτων και τις δυνατότητές σας. Η αλλαγή σταδιοδρομίας στα 30 σημαίνει ότι πρέπει να εξασφαλίσετε ότι έχετε τις ικανότητες για να χειριστείτε το φόρτο εργασίας που συμβαδίζει με το ρόλο που έχετε επιλέξει.

Για να το κάνετε αυτό, πρέπει να κάνετε κάποια αυτοαξιολόγηση και να σκεφτείτε τι είστε καλοί και σε τι δεν είστε καλοί. Να είστε ειλικρινείς με τον εαυτό σας και να λαμβάνετε υπόψη τι σας αρέσει να κάνετε και τι σας αρέσει. Είναι επίσης μια καλή ιδέα να δοκιμάσετε μια δοκιμασία επάρκειας καθώς θα σας ταιριάζει με τις πραγματικές σας δυνατότητες. Ωστόσο, βεβαιωθείτε ότι δεν βασίζεστε αποκλειστικά στα αποτελέσματά σας, καθώς μπορεί να είναι μάλλον γενικά.

6. Δίκτυο

Μπορεί να φαίνεται ότι συνεχίζουμε να επιστρέφουμε στη δικτύωση και πόσο ωφέλιμη είναι για τη σταδιοδρομία κάποιου, αλλά αυτό συμβαίνει γιατί είναι πραγματικά. Γνωρίζοντας τους σωστούς ανθρώπους σημαίνει καλύτερες πιθανότητες να βρουν δουλειά στο ρόλο που παίζετε, ενώ μπορεί επίσης να αυξήσει τις πιθανότητές σας να προσληφθείτε.

Λάβετε υπόψη ότι δεν δημοσιεύεται ποτέ ένας τεράστιος αριθμός θέσεων, επειδή οι εργοδότες βασίζονται στους υπαλλήλους για να αναφερθούν οι άνθρωποι, ενώ οι περισσότεροι διαχειριστές μίσθωσης θα δέχονταν περισσότερο να δώσουν κάποιον έναν πυροβολισμό αν κάποιος που εμπιστεύεται έχει βάλει μια καλή λέξη γι 'αυτούς.

Ξεκινήστε να παρευρεθείτε σε εκδηλώσεις και επεκτείνετε τον κύκλο των επαγγελματικών σας συνδέσεων καθώς πηγαίνετε. Θυμηθείτε να συνδέσετε το δίκτυο εκτός της βιομηχανίας σας και μην ξεχνάτε ότι το LinkedIn μπορεί να είναι ένα ισχυρό εργαλείο σε αυτή την πτυχή.

7. Δημιουργήστε μια στρατηγική

Το πάθος και ο ενθουσιασμός για τη σταδιοδρομία-στόχος σας θα διαρκέσει πολύ για να σας ενθουσιάσουν οι διαχειριστές μίσθωσης, αλλά συχνά δεν είναι αρκετοί.

Αυτό που πρέπει να κάνετε είναι να δημιουργήσετε μια προσαρμοσμένη στρατηγική που θα σας καθοδηγήσει στα επόμενα βήματα. Μια στρατηγική μπορεί να βοηθήσει στη μετάβαση της σταδιοδρομίας σας σε ένα ρεαλιστικό χρονοδιάγραμμα και μπορεί να σας βοηθήσει να στρέψετε την προσοχή σας σε κάθε βήμα που πρέπει να ακολουθήσετε.

8. Αναπτύξτε το σύνολο δεξιοτήτων σας

Για να περάσετε επιτυχώς σε μια νέα καριέρα, θα πρέπει συχνά να αποκτήσετε επαγγελματικές δεξιότητες. Για να γίνει αυτό, μπορεί να χρειαστεί να επιστρέψετε στο πανεπιστήμιο ή να παρακολουθήσετε ένα μάθημα. Αυτό που μπορεί να είναι ωφέλιμο είναι να προσφέρετε εθελοντικά, καθώς αυτό θα σας βοηθήσει να αποκτήσετε κάποια επαγγελματική εμπειρία στον δικό σας ελεύθερο χρόνο. Να θυμάστε ότι όταν υποβάλετε αίτηση για μια εργασία, πρέπει να πείσετε τον διαχειριστή προσλήψεων ότι δεν θα χάσουν χρόνο μαζί σας, πράγμα που σημαίνει ότι πρέπει να δουν τις περισσότερες από τις απαιτήσεις της εργασίας που αναφέρονται στην αίτησή σας.

9. Το δικό σας διαφορετικό ιστορικό καριέρας

Μπορείτε ενστικτωδώς να θέλετε να κρύψετε το φόντο σας, αλλά η αλήθεια είναι ότι δεν μπορείτε και, περισσότερο από αυτό, δεν πρέπει. Η ποικιλόμορφη καριέρα σας μπορεί να σας βοηθήσει να φέρετε μια νέα προοπτική στο νέο σας ρόλο, και αυτό μπορεί να είναι κάτι που αναζητά ο διαχειριστής προσλήψεων. Το διαφορετικό παρελθόν της σταδιοδρομίας σας δίνει επίσης την ευκαιρία να ξεχωρίζετε από το πλήθος, κάτι που οι υπόλοιποι υποψήφιοι θα αγωνιστούν, οπότε μην φοβάστε να το χρησιμοποιήσετε προς όφελός σας!

10. Επιλέξτε μια καριέρα που μιλάει στην καρδιά σας

Ο εντοπισμός μιας νέας καριέρας είναι το δύσκολο κομμάτι της εναλλαγής των ρόλων γιατί πιθανότατα ανησυχείτε ότι μπορεί να κάνετε κάποιο λάθος από το οποίο δεν θα υπάρξει επιστροφή. Αλλά η πραγματικότητα είναι πολύ μακριά από αυτό: 30 είναι η εποχή που υποτίθεται ότι πρέπει να καθορίσετε τι πραγματικά σας αρέσει να κάνετε για να δεσμευθείτε σε αυτό για τα υπόλοιπα 30+ χρόνια της απασχολούμενης ζωής σας. Αυτό σημαίνει ότι είναι απολύτως αποδεκτό να αλλάζετε τη σταδιοδρομία σας μερικές φορές μέχρι να βρείτε αυτό που πραγματικά απολαμβάνετε.

Λάβετε υπόψη ότι η επιλογή μιας καριέρας που θα απολαύσετε θα σας βοηθήσει επίσης να είστε πιο παραγωγικοί και αφοσιωμένοι.

Μια αλλαγή καριέρας στα 30 δεν χρειάζεται να είναι περίπλοκη και δεν είναι αδύνατο. Προσδιορίστε έναν ρόλο που σας χαρίζει χαρά και στη συνέχεια αναπτύξτε μια στρατηγική που θα σας επιτρέψει να πείσετε τους εργοδότες να σας προσλάβουν.

Τι νομίζετε ότι είναι το πιο δύσκολο μέρος της εξεύρεσης νέας καριέρας στα 30; Ενημερώστε μας στο παρακάτω τμήμα σχολίων.

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here