Για να παραμείνετε στην καλή αγάπη του αφεντικού σας, υπάρχουν μερικά πράγματα που δεν πρέπει να κάνετε. Για ένα, δεν πρέπει να πειράξετε το αφεντικό. Είναι σε θέση εξουσίας και πρέπει να τον μιλήσετε με σεβασμό. Δεν είναι ο καλύτερος φίλος ή ο σύντροφός σας, οπότε αν θέλετε να διατηρήσετε τη δουλειά σας, καλό είναι να το θυμάστε αυτό. Δεύτερον, πρέπει να ακούσετε. Η ακρόαση των συμβουλών και της κατεύθυνσης του προϊσταμένου σας είναι κρίσιμη για την βελτίωση της επιχείρησης και την προσωπική σας εξέλιξη. Τέλος, μην αμφισβητείτε το αφεντικό. Κανείς, ειδικά ο προϊστάμενός σας, δεν θέλει να αμφισβητηθεί ή να αμφισβητήσει τις γνώσεις του. Αν δεν θέλετε να λάβετε το θόρυβο του θανάτου, μην βομβαρδίζετε τον προϊστάμενό σας με ερωτήσεις χωρίς διακοπή. Αλλά υπάρχουν θύλακες-τρύπες όταν πρόκειται να θέσει ερωτήσεις. Δεν αναμένετε να είστε μιμωμένος στο γραφείο. Υπάρχουν ορισμένοι χρόνοι όταν χρειάζεται αμφισβήτηση του προϊσταμένου σας. Εάν έχετε αμφιβολίες για το πότε πρέπει να μιλήσετε στο γραφείο, τότε ελέγξτε την παρακάτω λίστα.
1. Νιώθετε άβολα
Ο σεβασμός είναι κάτι που πρέπει να δοθεί αμοιβαία σε όλο το γραφείο. Με σεβασμό, έρχεται η συνειδητοποίηση και η πολιτική ορθότητα. Ο καθένας στο γραφείο, συμπεριλαμβανομένου του προϊσταμένου σας, πρέπει να κατανοήσει τη διαφορά ανάμεσα στο να είναι αγενής και να είναι κρίσιμος. Μπορεί να υπάρχουν στιγμές που ένας ανώτερος πρέπει να κρατήσει κάποιον υπεύθυνο για κάποιο λάθος. Και θα το κάνει μερικές φορές φωνάζοντας και μερικές φορές σε κάνει να νιώθεις ηλίθιοι. Αλλά δεν υπάρχει ποτέ ανάγκη να χρησιμοποιηθούν παρεκκλίνουσες λέξεις όταν κάποιος πειράζει. Στην πραγματικότητα, οι λέξεις απαρέγκλωσης δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται οποιαδήποτε στιγμή ή οπουδήποτε. Αν το αφεντικό σας παρασυρθεί και αρχίσετε να αισθάνεστε άβολα, θα ήταν πολύ ωραίο να τον αμφισβητήσετε. Ερώτηση το κίνητρό του, την κρίση του, και το τέλος του παιχνιδιού, όταν πρόκειται για τη χρήση της γλώσσας. Και όταν ηρεμεί τα πράγματα, βεβαιωθείτε ότι πηγαίνετε σ 'αυτόν, εξηγώντας πως σας έκανε να νιώθετε άβολα. Παραμείνετε ήρεμοι και κρατήστε τον εαυτό σας μαζί, μην ενεργείτε προσβεβλημένοι (ακόμα και αν έχετε κάθε λόγο να είστε), απλά εξηγήστε ότι στο μέλλον θα πρέπει να μην σας καλούν ονόματα.
Ένα άλλο παράδειγμα αισθήματος άβολα είναι όταν το αφεντικό σας σας ζητάει να κάνετε κάτι που δεν αισθάνεστε εντελώς σίγουροι για να κάνετε. Η εργασία μπορεί να μην βρίσκεται σωστά μαζί σας, είτε επειδή δεν εμπίπτει στην περιγραφή της δουλειάς σας, είτε επειδή δεν έχετε δείξει ποτέ πώς να το κάνετε. Σε αυτή την περίπτωση έχετε το καθήκον να ζητήσετε από τον εαυτό σας το λόγο γιατί; Γιατί σάς στέλνει για να εκτελέσετε αυτή την ασήμαντη δουλειά; Θα κάνατε μια αδικία αν δεν το ρωτήσετε. Εάν το έργο θα σας κάνει να αισθάνεστε πολύ άβολα μιλήστε, τίποτα καλό δεν βγαίνει πάντα από το να αισθάνεστε άβολα και αμήχανα.
2. Είναι για τα χρήματά σας
Αν κάποιος λέει ότι εργάζονται επειδή το απολαμβάνουν, βάζουν τα άκρα τους μακριά. Μην με πάρτε λάθος, μπορείτε να αγαπάτε τη δουλειά σας, ελπίζω να το κάνετε, αλλά πάντα έρχεται κάτω στα χρήματα. Εάν δεν πληρώσατε, θα συνεχίσετε να εργάζεστε; Τα χρήματα είναι η γραμμή ζωής για τα πάντα. Το χρειάζεσαι για φαγητό, πρέπει να κοιμάσαι άνετα και ασφαλώς, χρειάζεσαι να αγοράσεις την ενδυμασία σου και χρειάζεσαι να έχεις μια κοινωνική ζωή. Το χρήμα κυβερνά τον κόσμο και όποιος σας λέει διαφορετικά είναι παραληρητικός.
Εάν αντιμετωπίζετε ζητήματα με το paycheck σας, όπως το να μην πληρώνετε το ακριβές ποσό ή να μην πληρώνετε έγκαιρα, μη διστάσετε να ρωτήσετε τον προϊστάμενό σας για το θέμα αυτό. Γνωρίζει τη σημασία των χρημάτων και δεν αγνοεί τους αγώνες που μπορεί να προκύψουν όταν ο τραπεζικός σας λογαριασμός στερείται κεφαλαίων. Δεν υπάρχει καμία ντροπή στην επιθυμία για τα χρήματα που εργάστηκαν σκληρά για. Ρωτήστε το αφεντικό σας "τι είναι επάνω", αλλά με σεβασμό.
3. Έχετε μια πιο εφικτή λύση
Οι εταιρείες αναζητούν διαρκώς λύσεις για προβλήματα που προκύπτουν. Τα προβλήματα είναι μερικές φορές εσωτερικά, που αφορούν την οργάνωση του ηθικού των επιχειρήσεων ή των εργαζομένων. Ορισμένα προβλήματα είναι εξωτερικά και αφορούν την εξυπηρέτηση πελατών, το μάρκετινγκ ή τις πωλήσεις. Ανεξάρτητα από το ποιο είναι το πρόβλημα, δεν θα πάει μακριά εκτός αν βρεθεί λύση. Θα υπάρχουν εκείνες οι στιγμές που το αφεντικό σας έρχεται σε σας με μια ιδέα να διορθώσετε ένα πρόβλημα και ίσως να μην νομίζετε ότι είναι η καλύτερη ιδέα. Μπορεί να έχετε μια καλύτερη, πιο εφικτή λύση στο ζήτημα και αυτό είναι εντάξει. Ρωτήστε τον προϊστάμενό σας αν θα μπορούσατε να κάνετε μια πρόταση ή εάν πιστεύει ότι η λύση σας δεν θα ήταν η καλύτερη λύση. Μην ανησυχείτε για το ότι αισθάνεστε σαν ένας ηλίθιος για να μην σκεφτείτε πρώτα αυτή τη λύση. Θα εκτιμήσει την δημιουργικότητα και τις δεξιότητές σας για την επίλυση προβλημάτων.
4. Δεν θέλεις το αφεντικό σου να ενοχλεί τον εαυτό του ή την εταιρεία
Ο προϊστάμενός σας μπορεί να γνωρίζει πολλά για τον τομέα του, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι είναι τέλειος. Είναι άνθρωπος, όπως και οι υπόλοιποι. Είστε το δεύτερο χέρι του αφεντικού και σας έρχεται για πάντα. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να διστάσετε να του πείτε ότι μια παρουσίαση που είναι προετοιμασμένη για τους υποψήφιους πελάτες δεν είναι καλής ποιότητας, όταν αισθάνεστε ότι θα μπορούσε να στενοχωρήσει τον εαυτό του και την εταιρεία εάν τον έδωσε. Όταν σας ρωτάει τι σκέφτεστε για την παρουσίασή του, ρωτήστε τον από πού πήρε τις πληροφορίες του. Ρωτήστε τον αν πιστεύει ότι η παρουσίαση ήταν αρκετά καλή. Ζητήστε του ερωτήσεις έτσι ώστε να καταλήξει στο συμπέρασμα ότι ίσως η παρουσίασή του δεν ήταν μέχρι την ισοτιμία και πρέπει να το επαναλάβει. Φανταστείτε αν τον αφήσετε να νιώσει τον εαυτό του. Αυτό θα ήταν το κεφάλι σου.
5. Χρειάζεστε περαιτέρω επεξήγηση
Δεν θέλω να πάρετε την λανθασμένη ιδέα, δεν υπάρχει τίποτα λάθος να κάνετε ερωτήσεις. Απλά βεβαιωθείτε ότι πρόκειται για σχετικές ερωτήσεις και ακούτε τις απαντήσεις. Μπορεί να αισθάνεστε ότι η ερώτηση για διευκρίνιση είναι χαζή, αλλά θα αποτρέψει πολλά προβλήματα αργότερα κάτω από το δρόμο. Εάν χρειάζεστε περαιτέρω εξηγήσεις για μια διαδικασία ή ένα πρόγραμμα που απλά δεν καταλαβαίνετε, ζητήστε από το αφεντικό σας να σας βοηθήσει. Πιθανότατα δεν θα πειράξει να σιγουρευτείτε ότι καταλαβαίνετε και δεν θα πειράξει να σας διδάξει κάτι νέο. Μπορεί να απολαύσει πραγματικά την εμφάνιση του smarts.
Υπάρχει αξία στην ερώτηση στην εργασία. Υπάρχει ακόμη μεγαλύτερη αξία στην ερώτηση των ερωτήσεων του προϊσταμένου σας. Μπορεί να αισθάνεστε άβολα για να προσεγγίσετε τον ανώτερο με ερωτήσεις, αλλά μερικά πράγματα που πρέπει να κάνετε. Αν ποτέ δεν πλησιάζετε τον προϊστάμενό σας σχετικά με την απώλεια του μισθού, ίσως να μην πληρώσετε ποτέ. Αν ποτέ δεν ρωτάτε τον προϊστάμενό σας τις δύσκολες ερωτήσεις, η καριέρα σας δεν μπορεί ποτέ να απογειωθεί. Εάν δεχτείτε τις αφόρητες εργασίες που σας δίνει ο προϊστάμενος, πάντα θα αισθάνεστε ανήσυχοι στο δέρμα σας. Κάντε ερωτήσεις για τους σωστούς λόγους. Ο προϊστάμενός σας θα καταλάβει.
