Οι 18 πλέον ικανότητες απασχολησιμότητας κατά ζήτηση

Τίποτα δεν διαρκεί για πάντα, και με το σημερινό συνεχώς εξελισσόμενο χώρο εργασίας, είναι φυσικό μόνο οι επαγγελματικές δεξιότητες που αναζητούν οι εργοδότες στους υποψηφίους να αλλάζουν από χρόνο σε χρόνο. Η απόκτηση νέων δεξιοτήτων και ταλέντων, συνεπώς, επιτρέπει στους αναζητούντες εργασία να παραμείνουν μπροστά στον ανταγωνισμό και να δημιουργήσουν καινοτόμες ιδέες.

Ο Jeff Vijungco, Αντιπρόεδρος του Global Talent στο Adobe, πιστεύει ότι «η κατοχή υψηλού ΔΚ ή σκληρών δεξιοτήτων από μόνη της δεν επαρκεί». Αυτό σημαίνει ότι πρέπει συνεχώς να προχωράτε και να ανακαλύπτετε νέες ικανότητες. Είτε ψάχνετε για μια νέα δουλειά είτε θέτετε ένα παράδειγμα στην εργασία για να πάρετε μια προσφορά, εδώ είναι μια λίστα με τις πιο δημοφιλείς δεξιότητες και αξίες που πρέπει να έχετε (και που φαίνονται υπέροχα στο βιογραφικό σας).

1. Επίλυση προβλημάτων

Οι μαλακές δεξιότητες, όπως η επίλυση προβλημάτων, θα είναι πάντα στη μόδα. Είναι αναπόφευκτο να αντιμετωπίσετε μια πρόκληση σε κάποια στιγμή της καριέρας σας και όταν μεγαλώνει, πρέπει να είστε σε θέση να ανεβείτε στο πιάτο και να δώσετε μια λογική λύση. Ο Vicki Salemi, ειδικός σταδιοδρομίας στο Monster, συμβουλεύει ότι «οι εργοδότες θέλουν να δουν ότι μπορείτε να αντιμετωπίσετε και να επιλύσετε [προβλήματα] ανεξάρτητα».

2. Δεδομένα Analytics

Στον σημερινό κόσμο που βασίζεται σε δεδομένα, πρέπει να είστε σε θέση να αποκρυπτογραφήσετε τους αριθμούς και να τα ερμηνεύσετε σωστά. Οι εταιρείες επιθυμούν να δουν ότι μπορείτε να αναλύσετε την πρόοδό τους και να προτείνετε προτάσεις για το πώς να βελτιώσετε. Μην ανησυχείτε αν δεν είστε σε επαφή με αυτή την ικανότητα. μπορείτε εύκολα να ολοκληρώσετε ένα online μάθημα που θα σας διδάξει τα βασικά.

3. Αλφαβητισμός Κοινωνικών Μέσων

Η κατανόηση των κοινωνικών μέσων είναι μια βασική δεξιότητα για τους νέους επαγγελματίες. Θα πρέπει πρώτα να οικοδομήσετε ένα ισχυρό προσωπικό σήμα, έτσι ώστε οι εργοδότες να έχουν μια αίσθηση του ποιοι είστε. Και, δεύτερον, να κατανοήσουν το επιχειρησιακό μοντέλο της εταιρείας μέσω των λογαριασμών των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και να τους βοηθήσουν να προσεγγίσουν ένα νέο κοινό.

4. Δημιουργικότητα

Δεν θέλετε να είστε άλλο πρόβατο μετά το κοπάδι στο γραφείο σας. θέλετε να είστε ο βοσκός που οδηγεί το πακέτο. Για να το κάνετε αυτό, όμως, πρέπει συνεχώς να επεκτείνετε τις γνώσεις σας και να σκέφτεστε δημιουργικούς τρόπους για να ωθήσετε την εταιρεία σε μεγαλύτερα ύψη.

5. Ανθεκτικότητα

Είναι αναπόφευκτο ότι θα αντιμετωπίσετε δυσκολίες στην εργασία. ίσως να καταλήξετε ακόμη και να αντιμετωπίσετε έναν κακό αφεντικό. Στο σημερινό εργασιακό περιβάλλον, πρέπει να είστε σε θέση να το πάρετε στο πηγούνι και να προχωρήσετε γρήγορα, μη αφήνοντας τις αποτυχίες να χτυπήσουν την εμπιστοσύνη σας ή να επηρεάσουν το πρότυπο εργασίας σας. Μην θρυμματίζεστε υπό πίεση και βρείτε τρόπους να μάθετε από κακές εμπειρίες.

6. Ηγεσία

Δεν είναι μόνο οι διαχειριστές που χρειάζονται αυτή την κορυφαία ικανότητα! Θα πρέπει φυσικά να έχετε την ποιότητα να αναλάβετε μια κατάσταση και να εξασφαλίσετε ότι θα λειτουργεί ομαλά. Μπορεί να εργάζεστε με πολλούς ανθρώπους σε ένα έργο που δεν επικοινωνεί αποτελεσματικά. αυτό είναι το σημείο όπου μπορείτε να μπείτε, να χρησιμοποιήσετε την πρωτοβουλία σας και να δώσετε καθήκοντα στους ανθρώπους, ώστε να ολοκληρωθεί η εργασία εγκαίρως.

7. Προθυμία μάθησης

Ορισμένες χιλιετηρίδες πιστεύουν ότι το γνωρίζουν όλα επειδή έχουν περάσει τρία ή περισσότερα χρόνια σπουδάζοντας το θέμα στο κολέγιο ή στο πανεπιστήμιο. Ωστόσο, η έλλειψη προθυμίας να μάθουν νέα πράγματα αποτελεί σημαντικό εμπόδιο για αυτούς. Θα πρέπει πάντα να είστε ανοιχτοί και πρόθυμοι να μάθετε νέες δεξιότητες στην εργασία.

8. Συναισθηματική νοημοσύνη

Η μέριμνα για τη διάθεση και τις πεποιθήσεις κάποιου είναι πολύ σημαντική στους διαπολιτισμικούς χώρους εργασίας μας. Οι εργαζόμενοι που έχουν μια ήρεμη και σεβασμό ιδιοσυγκρασία θα είναι πολύ πιο επιτυχημένη στην εταιρεία τους. Ακόμα και με εταιρείες που αυτοματοποιούν πολλές από τις υπηρεσίες τους, «έχουμε ακόμα έναν αλγόριθμο που μπορεί να διαβάσει πράγματα όπως το χιούμορ, η ιδιοσυγκρασία ή ο ενθουσιασμός όσο αποτελεσματικά μπορεί να κάνει κάποιος», εξηγεί ο Alistair Cox.

9. Προσοχή στη λεπτομέρεια

Η προσοχή στη λεπτομέρεια υπήρξε μία από τις πιο απαιτητικές δεξιότητες για δεκαετίες. Οι εργαζόμενοι θα πρέπει να έχουν την αρμοδιότητα να παρατηρούν μικρά λάθη και να τα διορθώνουν. Βεβαιωθείτε ότι έχετε εξετάσει το βιογραφικό σας με μια ωραία οδοντόβουρτσα και διορθώσετε τυχόν τυπογραφικά λάθη ή ασυνέπειες που μπορεί να εμφανιστούν.

10. Ταπεινότητα

Το να είσαι σε θέση να κρατάς το χέρι σου όταν έκανε λάθος ή να παραδεχτείς ότι δεν ξέρεις κάτι είναι ένα πραγματικά ισχυρό χαρακτηριστικό που οι περισσότεροι χιλιετηρίδες λείπουν. Η Caroline Beaton δήλωσε ότι: «Σε καθημερινή κλίμακα, οι άνθρωποι που πιστεύουν ότι γνωρίζουν τα πάντα δεν είναι εκπαιδευτικοί, ούτε είναι καλοί συνεργάτες». Ο μόνος τρόπος να προχωρήσετε είναι να είστε σε θέση να παραδεχτείτε ότι είστε αρχάριος και απορροφάτε όλες τις διδασκαλίες σας σαν ένα σφουγγάρι.

11. Προφορική και γραπτή επικοινωνία

Η ικανότητα επικοινωνίας τόσο γραπτώς όσο και προσωπικά είναι η καλύτερη δεξιότητα που μπορείτε να αποκτήσετε. Πρέπει να είστε ξεκάθαροι, ευγενικοί και επαγγελματίες τόσο στις διαδραστικές σας σχέσεις όσο και προσωπικά. Όταν μιλάτε σε έναν συνάδελφο ή έναν επιχειρηματικό εταίρο, βεβαιωθείτε ότι τα βλέπετε στο μάτι και βεβαιωθείτε ότι έχετε εμπιστοσύνη με τη γλώσσα του σώματός σας (προσέξτε να μην αφήσετε αυτό να ξεσηκωθεί ως αλαζονεία).

12. Ομαδική εργασία

Για να αυξήσετε τις πιθανότητες απασχολησιμότητας, πρέπει να αποδείξετε ότι είστε παίκτης ομάδας, αλλά έχετε επίσης τη δυνατότητα να διαχειριστείτε και να μεταβιβάσετε σε άλλους. Πρέπει να χρησιμοποιήσετε ένα παράδειγμα όταν δημιουργήσατε θετικές σχέσεις για να βοηθήσετε όλους και να επιτύχετε έναν κοινό στόχο.

13. Τεχνική ευφυία

Οι περισσότερες θέσεις απαιτούν βασικές τεχνικές δεξιότητες όπως το Excel, το PowerPoint, το Word και η γενική χρήση ενός υπολογιστή. Ανάλογα με το επάγγελμα, υπάρχουν και άλλα προγράμματα που θα πρέπει να μπορείτε να χρησιμοποιήσετε και εσείς. Το να είστε τεχνικά καταρτισμένο είναι το κλειδί και θα σας βοηθήσει να προχωρήσετε στο γραφείο σας.

14. Προσαρμοστικότητα και ευελιξία

Η ικανότητα προσαρμογής στο νέο περιβάλλον, οι κανόνες και οι άνθρωποι είναι απαραίτητες στον εργασιακό χώρο. Πρέπει να είστε αρκετά ευέλικτοι για να αποφύγετε όσα κάνετε όταν έρχεται κάτι επείγον και εργάζεστε ταυτόχρονα σε πολλά διαφορετικά έργα.

15. Διαχείριση χρόνου

Θα πρέπει να είστε σε θέση να διαχειριστείτε το χρόνο σας στην εργασία αποτελεσματικά εξασφαλίζοντας ότι μπορείτε να κάνετε όλα τα καθήκοντά σας όσο καλύτερα μπορείτε εσείς κατά τη διάρκεια των ωρών εργασίας σας. Αυτό περιλαμβάνει επίσης την έγκαιρη και την άφιξή σας στην εργασία εγκαίρως. Ο τεμπέλης που περνάει στις 9:30 π.μ. και ξοδεύει 15 λεπτά συζητώντας στην κουζίνα πριν συναρμολογηθεί στο γραφείο του, είναι λιγότερο πιθανό να κερδίσει μια προσφορά από έναν εργαζόμενο που βρίσκεται εγκαίρως.

16. Θετικότητα

Έχοντας μια θετική στάση είναι συχνά παραβλέπεται ως μια σημαντική ικανότητα να κατέχει αλλά είναι ένα καλό χαρακτηριστικό να έχει. Οι εργοδότες θέλουν τα μέλη του προσωπικού να μπορούν να κάνουν μια στάση που να λειτουργεί καλά υπό πίεση και να απολαμβάνουν πραγματικά ό, τι κάνουν. Αυτοί που πιστεύουν ότι η εταιρεία τους χρωστάει τα πάντα δεν θα φτάσουν τόσο μακριά στη ζωή, όπως θα αισθάνονται πάντα σκληρά.

17. Προσδιορισμός και κίνηση

Έχοντας αποφασιστικότητα και οδήγηση είναι πολύ αξιοθαύμαστο μεταξύ των μελών του προσωπικού και είναι κάτι που προσλαμβάνουν διευθυντές μίσθωσης. Το να είσαι παθιασμένος με αυτό που κάνεις είναι πραγματικά σημαντικό, όχι μόνο για την αυτοπεποίθησή σου αλλά και για το αφεντικό σου να ξέρεις ότι έχει έναν σπουδαίο εργαζόμενο στην ομάδα του.

18. Οργάνωση

Η οργάνωση είναι μια ικανότητα που πολλοί εργοδότες θα αναζητήσουν σε έναν υποψήφιο. ουσιαστικά, οδηγεί σε έναν πιο αποτελεσματικό και διαφανή εργαζόμενο. Πρέπει να δημιουργήσετε τη δική σας οργανωτική ρουτίνα που λειτουργεί για σας και να το χρησιμοποιήσετε στο γραφείο για να δείξετε ότι έχετε ό, τι χρειάζεται.

Ανεξάρτητα από τη θέση που βρίσκεστε, αυτές οι μεταβιβάσιμες δεξιότητες θα αποδείξουν ότι είστε σε θέση να προβλέψετε, να προσαρμόσετε και να εργαστείτε μαζί με τις αναπόφευκτες διακοπές στη βιομηχανία σας. Θα είστε σε θέση να προχωρήσετε με ταχύτερο ρυθμό και να μάθετε πολλά περισσότερα ενώ βρίσκεστε στο ταξίδι σας.

Υπάρχουν τομείς στους οποίους πρέπει να εργαστείτε ή πρόσθετες δεξιότητες που θεωρείτε σημαντικές στην σκληρή αγορά εργασίας; Ας γνωρίσουμε τις σκέψεις σας στην παρακάτω ενότητα σχολίων ...

Αφήστε Το Σχόλιό Σας

Please enter your comment!
Please enter your name here